Om te weten of de werkgever, ingeval de ambulancier niet slaagt voor een test, een ein
de mag maken aan de overeenkomst, dient men in elk geval, en dat ongeacht het bovengenoemde artikel, de bewoordingen van de arbeidsovereenkomst (of meer algemeen de bepalingen die de betrekkingen tussen de hulpverlener-ambulancier en zijn werkgever rege
len) na te gaan. De precieze omvang van de activiteiten van de ambulancier met betrekking tot de dringende geneesku
ndige hulpverlening moet ...[+++] in het kader van de gesloten arbeidsovereenkomst eveneens onderzocht worden.
Pour savoir si l'employeur pourra mettre un terme au contrat de travail au cas où l'ambulancier ne réussirait pas les tests et, indépendamment du contenu de l'article précité, il faut, dans chaque cas, consulter les termes du contrat de travail (ou plus généralement des dispositions régissant les rapports entre le secouriste-ambulancier et son employeur) et, examiner quelle importance revêtent exactement les activités de l'ambulancier relatives à l'aide médicale urgente, dans l'optique du contrat de travail conclu.