Het overgangsregime omvat het volgende: Een evaluatie of nieuwe evaluatie wordt enkel nog toegekend aan: a) de ambtenaar één jaar na zijn benoeming in vast verband; b) ambtenaren kandidaten voor een verandering van graad, een bevordering of mobiliteit indien hun
nog geen evaluatie werd toegekend; c) ambtenaren waarbij sedert de toekenning van hun laatste evaluatie, feiten of bevindingen die deze evaluatie kunnen verbeteren of ve
rslechteren, op hun individuele evaluatiefiche werden opgetekend en a f
ortiori wanneer zij ...[+++]kandidaat zijn voor een verandering van graad, een bevordering of mobiliteit; d) ambtenaren die er hun hiërarchische meerdere uitdrukkelijk om verzoeken; e) ambtenaren die de meest negatieve vermelding gekregen hebben, worden na een jaar opnieuw geëvalueerd.Le régime transitoire prévoit ceci: Une évaluation ou nouvelle évaluation n'est plus accordée qu'aux agents suivants: a) tout agent un an après sa nomination dans un lien statuta
ire; b) les agents candidats à un changement de grade, une promotion ou une mobilité s'ils n'ont pas encore eu d'évaluation; c) les
agents qui, depuis leur dernière évaluation, ont des faits ou des constatations in
scrits à leur fiche individuelle susceptibles de dim ...[+++]inuer ou d'améliorer cette évaluation; a fortiori lorsqu'ils sont candidats à un changement de grade, une promotion ou une mobilité; d) les agents qui en font la demande expresse à leur supérieur hiérarchique direct; e) les agents qui ont reçu la mention la plus négative: ils sont réévalués après un an.