Traduction de «periode 2013-2015 bedraagt » (Néerlandais → Français) :

Eén van de kerntaken van Unicef is het ondersteunen van landen bij het uitvoeren van de nationale vaccinatieprogramma's. GAVI ontvangt geen financiële ondersteuning, de organisatie staat niet op de lijst van internationale organisaties die door België gefinancierd worden. Ter informatie: voor de periode 2013-2015 bedraagt de Belgische vrijwillige bijdrage in totaal 44.340.000 euro: 2013: 10.340.000 euro, 2014: 17.000.000 euro en 2015: 17.000.000 euro.
Pour information, la contribution volontaire de la Belgique à l'Unicef pour la période 2013-2015 s'élève à 44.340.000 euros, en trois tranches prévues: 10.340.000 euros en 2013, 17.000.000 euros en 2014 et 17.000.000 euros en 2015.

De Commissie zal binnenkort ook het ontwerp van het EU-jeugdverslag presenteren, waarin de Europese samenwerking in jeugdzaken in de periode 2013-2015 wordt besproken.
La Commission présentera aussi, prochainement, le projet de rapport de l’UE sur la jeunesse, qui fait le point de la situation en ce qui concerne la coopération européenne dans le domaine de la jeunesse au cours de la période 2013-2015.

De bedrijven op het EU-scorebord zijn voornemens hun OO-investeringen tijdens de periode 2013-2015 jaarlijks met gemiddeld 2,6 % te verhogen, een daling vergeleken met vorig jaar.
Les entreprises interrogées dans le cadre du tableau de bord de l’Union européenne prévoient d’accroître leurs investissements en matière de R D de 2,6 % en moyenne par an pour la période 2013‑2015, soit une baisse des attentes par rapport à l’année précédente.

De Europese Commissie heeft goedkeuring verleend voor de Belgische plannen om bpost, de gevestigde Belgische postexploitant, te compenseren voor het uitvoeren van een reeks openbaredienstverplichtingen in de periode 2013-2015.
La Commission européenne a donné son feu vert, en application des règles de l'UE sur les aides d'État, au projet des autorités belges visant à octroyer à l’opérateur postal belge historique, bpost, des compensations pour la prestation d’une série d’obligations de service public entre 2013 et 2015.

- De export naar Chili daalde met 1,8 % in 2013 en met 17,2 % in 2014. - De import uit Chili daalde met 13,7 % in 2013 en met 1 % in 2014. - Voor de eerste negen maanden van 2015 bedraagt de export naar Chili 360 miljoen euro.
- Les exportations vers le Chili ont chuté de 1,8 % en 2013 et 17,2 % en 2014. - Les importations en provenance du Chili ont diminué de 13,7 % en 2013 et de 1 % en 2014. - Pour les neuf premiers mois de 2015, les exportations du Chili sont de l'ordre de 360 millions d'euros.

De Raad heeft het oefenprogramma van de EU voor de periode 2013-2015 aangenomen.
Le Conseil a approuvé le programme d'exercices de l'UE pour la période 2013-2015.

1. Hieronder vindt u de verdeling tussen mannen en vrouwen betreffende functies als directeur bij de Pensioendienst voor de overheidssector (PDOS) voor de periode 2013-2015: Hieronder vindt u de verdeling per geslacht en per taalrol van de functie van directeur bij de PDOS voor de periode 2013-2015: Hieronder vindt u de verdeling tussen mannen en vrouwen betreffende de functies als directeur evenals de verdeling in fysieke eenheden per taalrol voor de Rijkdienst voor Pensioenen (RVP) voor de periode 2013-2015: Hieronder vindt u de verdeling per geslacht en per leeftijdsgroep voor de functies van directeur bij de PDOS voor de periode 2013-2015: Hieronder vindt u de verdeling per leeftijdsgroep van vrouwen die een functie als directeur uitoefenen bij de RVP voor de periode 2013-2015. Hieronder vindt u de verdeling per geslacht en per diploma (aantal studiejaren hoger onderwijs) van de functies als directeur bij de PDOS voor de periode 2013-2015: Hieronder vindt u de verdeling per diploma van vrouwen die een functie als directeur uitoefenen bij de RVP voor de periode 2013-2015. Tenslotte vindt u hieronder het percentage van vrouwen en mannen (effectieven + plaatsvervangende leden) bij het Beheerscomité en de regeringsvertegenwoordigers evenals de fysieke eenheden in de schoot van de RVP voor de periode 2013-2015: 2.
1. Vous trouverez ci-dessous la répartition hommes-femmes concernant les fonctions de directeur pour le Service des Pensions du Secteur Public (SdPSP) pour la période 2013-2015: Vous trouverez la répartition par genre et rôle linguistique des fonctions de directeur pour le SdPSP pour la période 2013-2015: Vous trouverez ci-dessous la répartition hommes-femmes concernant les fonctions de directeur ainsi que la répartition en unités physiques par rôle linguistique pour l'Office national des Pensions (ONP) pour la période 2013-2015: Vous trouverez ci-dessous la répartition par genre et groupe d'âge des fonctions de directeur pour le SdPSP pour la période 2013-2015: Vous trouverez ci-dessous la répartition par groupe d'âge des femmes exerçant la fonction de directeur pour l'ONP pour la période 2013-2015: Vous trouverez ci-dessous la répartition par genre et diplôme (nombre d'années d'études supérieures) des fonctions de directeur pour le SdPSP pour la période 2013-2015 : Vous trouverez ci-dessous la répartition par diplôme des femmes exerçant la fonction de directeur pour l'ONP pour la période 2013-2015: Vous trouverez enfin ci-dessous le pourcentage de femmes et d'hommes (effectifs + suppléants) au Comité de gestion et les représentants du gouvernement ainsi que les unités physiques au sein de l'ONP pour la période 2013-2015: 2.

1. Binnen de POD Maatschappelijke integratie werden de afgelopen vijf jaar twee geïntegreerde managementplannen opgesteld: - periode 2010-2012, met jaarlijkse operationele plannen voor de jaren 2010, 2011 en 2012, - periode 2013-2015, met jaarlijkse operationele plannen voor de jaren 2013, 2014 en 2015.
1. Ces cinq dernières années, le SPP Intégration sociale a rédigé deux plans de management intégrés: - période 2010-2012, avec des plans opérationnels annuels pour les années 2010, 2011 et 2012, - période 2013-2015, avec des plans opérationnels annuels pour les années 2013, 2014 et 2015.

Binnen de POD Maatschappelijke integratie werden de afgelopen vijf jaar twee geïntegreerde managementplannen opgesteld: - periode 2010-2012, met jaarlijkse operationele plannen voor de jaren 2010, 2011 en 2012, - periode 2013-2015, met jaarlijkse operationele plannen voor de jaren 2013, 2014 en 2015.
Au sein du SPF Intégration sociale, au cours des cinq dernières années, deux plans de management intégrés ont été rédigés: - période 2010-2012, avec des plans annuels opérationnels pour les années 2010, 2011 et 2012, - période 2013-2015, avec des plans annuels opérationnels pour les années 2013, 2014 et 2015.

Vanaf het plan voor de periode 2013-2015 zouden de EU en de lidstaat elk 50% van de kosten voor hun rekening nemen (in de cohesieregio's zou 75% uit de EU-begroting worden bekostigd).
À compter du plan 2013/2015, le taux de cofinancement de la Communauté serait de 50 % (75 % dans les régions bénéficiant du Fonds de cohésion).