25. wijst erop dat volledige transparantie noodzakelijk is, willen de aandeelhouders naar behoren toezicht kunnen uitoefenen op het beloningsbeleid, waaronder de publicatie van het aantal personeelsleden die een totale beloning van meer dan 500.000 euro ontvangen, in schijven van ten minste 500.000 euro;
25. insiste sur la nécessité de la transparence totale pour que les actionnaires aient la possibilité d'exercer une véritable supervision des politiques de rémunération, y compris la publication de l'effectif du personnel percevant plus de 500 000 EUR, au minimum par tranches de 500 000 EUR;