Traduction de «personeelsplan opgemaakt » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

personeelsplan
plan de personnel

Europese Overeenkomst nr. 124 inzake de erkenning van de rechtspersoonlijkheid van internationale niet-gouvernementele organisaties opgemaakt te Straatsburg op 24 april 1986
Convention européenne n 124 sur la reconnaissance de la personnalité juridique des organisations internationales non gouvernementales faite à Strasbourg le 24 avril 1986

personeelsplanning bij rampenbestrijding
organiser la répartition du personnel en situation d’urgence

Personeelsplanning en Opleiding | E.1_FOR [Abbr.]
Programmation RH et formation | E.1_FOR [Abbr.]

personeelsplanning
planification des ressources humaines

Europese Overeenkomst inzake de afschaffing van legalisatie van stukken opgemaakt door diplomatieke of consulaire ambtenaren
Convention européenne relative à la suppression de la légalisation des actes établis par les agents diplomatiques ou consulaires

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Wat het personeelsplan 2016 betreft wordt in functie van de budgettaire haalbaarheid en rekening houdend met de huidige operationele behoefte van de betrokken diensten in functie van hun activiteiten, een personeelsplan opgemaakt.
Le plan du personnel 2016 sera établi en fonction de la faisabilité budgétaire et compte tenu des besoins opérationnels actuels des services concernés.

Een personeelsplan moet dus niet noodzakelijk jaarlijks opgemaakt worden, maar enkel wanneer maatregelen overwogen worden die niet opgenomen zijn in het laatst goedgekeurd personeelsplan.
Il n'est donc pas nécessaire d'élaborer un plan de personnel chaque année mais seulement lorsqu'on envisage des mesures non prévues dans le dernier plan approuvé.

Gelet op het personeelsplan 2017 opgemaakt door de Directieraad op 12 december 2016;
Vu le plan de personnel 2017 établi par le conseil de direction en date du 12 décembre 2016;

Gelet op het personeelsplan 2016 opgemaakt door de Directieraad op 25 november 2016 ;
Vu le plan de personnel 2017 établi par le Conseil de direction en date du 25 novembre 2016;

Gelet op het personeelsplan 2017 opgemaakt door de Directieraad op 16 november 2016;
Vu le plan de personnel 2017 établi par le Conseil de direction en date du 16 novembre 2016;

21 DECEMBER 2015. - Beslissing tot goedkeuring van de Raad van Bestuur houdende vastlegging van het personeelsplan 2016 van de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij De Raad van Bestuur, Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; Gelet op de omzendbrief van 27 november 2014 betreffende de uitwerking en de opvolging van de uitvoering van een personeelsplan op basis van de personeelsenveloppe; Gelet op het personeelsplan 2016 opgemaakt door de Directieraad op 11 december 2015; Gelet op het advies van het Basisoverlegcomité van de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij van 14 december 2015; Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissarissen, verleend op 11 december 2015; Beraadslagende in zijn vergadering van 21 december 2015, Beslist om het volgende goed te keuren : Artikel 1. Het personeelsplan van de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij is vastgesteld als volgt : Personeelsplan (VTE*) 2016 : *CBST = Contractuelen Bijkomende of Specifieke Taken * SBO/DSP = Startbaanovereenkomst/Doorstromingsprogramma * CUTP = Contractuelen Uitzonderlijke en Tijdelijke Personeelsbehoeften * VTE = Voltijds equivalenten Art. 2. Het personeelsplan van de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij zal worden uitgevoerd met inachtneming van de begroting 2016 goedgekeurd door het Parlement van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
21 DECEMBRE 2015. - Décision d'approbation du Conseil d'administration portant fixation du plan de personnel 2016 de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale Le Conseil d'administration, Vu l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale; Vu la Circulaire du 27 novembre 2014 relative à l'élaboration et au suivi de l'exécution d'un plan de personnel sur la base de l'enveloppe de personnel; Vu le plan de personnel 2016 établi par le Conseil de direction en date du 11 décembre 2015; Vu l'avis du Comité de Concertation de Base de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale, donné le 14 décembre 2015; Vu l'avis favorable des Commissaires du gouvernement donné le 11 décembre 2015; Délibérant en sa séance du 21 décembre 2015, Décide d'approuver : Article 1. Le plan de personnel de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale est déterminé comme suit : Plan du personnel (ETP*) 2016 : * CTAS = Contractuel Taches Auxiliaires Spécifiques * CPE/PTP = Contrat Premier Emploi/Plan Transition professionnel * CBET = Contractuel Besoins Exceptionnels et Temporaires * ETP = Equivalent Temps Plein Art. 2. La mise en oeuvre du plan de personnel de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale sera réalisée dans le respect du budget 2016 voté par le Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale.

Het stelt het personeelsplan op op basis van de projecten die werden opgemaakt door de titularissen van managementfuncties en legt dit voor akkoord aan de geachte minister voor.
Il élabore le plan de personnel sur base des projets établis par les titulaires des fonctions de management et le transmet pour accord à l'honorable ministre.

Daartoe moest een personeelsplan worden opgemaakt (gevraagd aan de directeur van de instelling) alsook een nieuw taalkader.
Devaient être établis à cette fin, un plan de personnel (demandé au directeur de l'établissement) et un nouveau cadre linguistique.

2. Het personeelsplan is opgemaakt met als basis november 2005.
2. Le plan de personnel a été établi sur la base de la situation de novembre 2005.

Het aantal betrokken betrekkingen is vastgesteld door het personeelsplan dat werd opgemaakt, rekening houdende met de functionele behoeften en met de middelen die beschikbaar zijn om in deze behoeften te voorzien.
Le nombre d'emplois concernés est fixé par le plan de personnel établi en tenant compte des besoins fonctionnels et des moyens disponibles pour les rencontrer.