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begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden; o impact hebben, onderhandelen om tot een win-win situatie te komen en een publiek overtuigen; o integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden; o de eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken; o beschikken over de inzet, de
...[+++] wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties; o beschikken over goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; - op het vlak van de technische competenties : o een geavanceerde kennis hebben van : - de federale, regionale en communautaire reglementering inzake de bescherming van de persoonlijke levenssfeer met inbegrip van de organen die competent zijn inzake de bescherming van de persoonlijke levenssfeer zowel op federaal niveau als op niveau van de gefederaliseerde entiteiten, - de reglementering en de richtlijnen inzake de informatieveiligheid; o een gebruikerskennis hebben van : - de structuur en de werking van de FOD Financiën en van de verdeling van de bevoegdheden onder de verschillende organisatieniveaus, - de genomen maatregelen inzake de veiligheid en de toegangsrechten bij de FOD Financiën; o een basiskennis hebben van : - de reglementering betreffende de classificatie en de machtigingen inzake veiligheid. ......manière transparente, intègre et objective, leur
fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs; o avoir de l'impact, négocier pour arriver à une situation " gagnant-gagnant" et convaincre un public; o agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité; o planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambitions, en remettant en question, de façon critique, son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et ap
...[+++]proches, compétences et connaissances; o s'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises; o disposer d'une bonne capacité de communication, tant écrite qu'orale; - sur le plan des compétences techniques : o avoir des connaissances avancées : - de la réglementation fédérale, régionale et communautaire relative à la protection de la vie privée et ce y compris des organes compétents en matière de protection de la vie privée aussi bien au niveau fédéral qu'au niveau des entités fédérées, - de la réglementation et des lignes directrices relatives à la sécurité de l'information; o avoir des connaissances en tant qu'utilisateur : - de la structure et du fonctionnement du SPF Finances et de la répartition des compétences dans les différents niveaux d'organisation, - des mesures en matière de sécurité et de droits d'accès prises au sein du SPF Finances; o avoir des connaissances de base : - de la réglementation relative à la classification et aux habilitations de sécurité. ...
