Als belangrijk onderdeel van een activerende, preventieve strategie dient het begrip « transitionele arbeidsmarkt » met banen van korte duur, die inzetbaarheid helpen behouden of herkrijgen, te worden ontwikkeld.
Il conviendrait de développer, en tant qu'élément important d'une stratégie préventive et dynamique, le concept de marchés transitoires du travail, avec des emplois de courte durée, qui contribuent à entretenir ou retrouver l'aptitude à l'emploi.