De doelstelling is de tewerkstelling in overheidsdienst van personen van buitenlandse afkomst, gehandicapten en vrouwen te bevorderen door op vier prioritaire vlakken tussen te komen: de aanwerving, de bevordering, de opleiding en de verandering van de organisatiecultuur.
L'objectif est de favoriser l'emploi public des personnes d'origine étrangère, des personnes handicapées et des femmes en intervenant dans quatre domaines prioritaires: le recrutement, la promotion, la formation et le changement de la culture organisationnelle.