2. de verduidelijking dat de bijzondere vorderingen (vordering tot staking, vordering tot het opleggen van maatregelen aan de werkgever, forfaitaire schadevergoeding) en de bijzonderheden aangaande de bewijslast enkel de procedures betreffen inzake geweld en pesterijen (en niet de procedures die betrekking hebben op andere psychosociale risico's op het werk);
2. la précision que les actions particulières (action en cessation, action d'injonction de mesures vis-à-vis de l'employeur, dommages et intérêts forfaitaires) et les particularités en matière de la charge de la preuve ne visent que les actions portant sur les faits de violence et de harcèlement (et non aux actions que pourraient donner lieu les autres risques psychosociaux au travail);