III. A. In afwijking van het bepaalde in punt I, B kan in het bij punt I, A, 6° bedoelde geval de termijn van drie maanden tot twaalf maanden worden verlengd mits, na drie maanden uitzendarbeid, het voorafgaand akkoord van de vakbondsafvaardiging van het personeel van de gebruiker wordt bekomen of, indien er geen vakbondsafvaardiging is, na het volgen van de in punt VII geregelde procedure van het Sociaal Fonds.
III. A. Par dérogation à la disposition du point I, B, dans le cas visé au point I, A, 6°, le terme de trois mois peut être prolongé jusqu'à douze mois moyennant obtention, à l'issue des trois mois de travail intérimaire, de l'accord préalable de la délégation syndicale du personnel de l'utilisateur ou, à défaut de délégation syndicale, après application de la procédure du Fonds Social prévue au point VII.