Art. 4. In andere gevallen van ontslag om redenen van economische aard verwittigen de betrokken werkgevers eveneens de ondernemingsraad hiervan vooraf en, bij gebreke hiervan de vakbondsafgevaardigden, overeenkomstig de bepalingen van de van kracht zijnde collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in de Nationale Arbeidsraad, zonder af te wijken van de bestaande overeenkomsten.
Art. 4. Dans les autres cas de licenciement pour des raisons économiques, les employeurs concernés en avisent également le conseil d'entreprise et, en absence de celui-ci, les délégués syndicaux, conformément aux dispositions des conventions collectives de travail en vigueur conclues au Conseil national du travail, sans déroger aux conventions existantes.