Vertaling van "richtlijn migrerende werknemers " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

werkloosheid onder migrerende werknemers
chômage de migrant

detacheringsrichtlijn | Richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten | richtlijn terbeschikkingstelling werknemers
directive 96/71/CE concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services

migrerende werknemer [ buitenlandse arbeidskracht | gastarbeider | geëmigreerde werknemer | geïmmigreerde werknemer ]
travailleur migrant [ main-d'oeuvre étrangère | main-d'œuvre étrangère | travailleur émigré | travailleur étranger | travailleur immigré ]

Centrum voor sociale zekerheid voor migrerende werknemers
centre de sécurité sociale des travailleurs migrants

Actieprogramma ten behoeve van migrerende werknemers en hun gezinsleden
programme d'action en faveur des travailleurs migrants et de leurs familles

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De richtlijn gecombineerde vergunning is een aanvulling op andere EU-wetgeving op het gebied van legale migratie, zoals de blauwekaartrichtlijn, de richtlijn migrerende werknemers binnen ondernemingen en de richtlijn seizoenarbeiders.
La directive sur le permis unique complète d'autres mesures de l'Union relatives à la migration légale, telles que les directives sur la carte bleue européenne, sur les personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe et sur les travailleurs saisonniers.

[88] Richtlijn 68/360/EEG voor migrerende werknemers en Richtlijn 90/364/EEG voor niet-actieve personen.
[88] Directive 68/360/CEE pour les travailleurs migrants et directive 90/364/CEE pour les personnes non actives.

Migrerende werknemers kunnen duurzaam verblijfsrecht genieten na een ononderbroken wettelijk verblijf van vijf jaar in de ontvangende lidstaat of na een kortere periode als ze aan de voorwaarden van artikel 17 van de richtlijn voldoen.
Les travailleurs migrants peuvent acquérir un droit de séjour permanent après cinq ans de séjour légal ininterrompu dans l’État membre d’accueil ou après une période plus courte s’ils remplissent les conditions énoncées à l’article 17 de la directive.

Dit deel gaat over de rechten van migrerende werknemers uit hoofde van de verordening en de richtlijn.
Cette partie traite des droits dont jouissent les travailleurs migrants en vertu du règlement et de la directive.

ARBEIDSVOORWAARDEN | LOONBELEID | LOONPREMIE | VERGOEDINGEN EN ONKOSTEN | LOON | BOUWNIJVERHEID | EG-RICHTLIJN | SOCIALE ZEKERHEID | MIGRERENDE WERKNEMER
CONDITION DE TRAVAIL | POLITIQUE DES SALAIRES | PRIME DE SALAIRE | INDEMNITE ET FRAIS | SALAIRE | INDUSTRIE DU BATIMENT | DIRECTIVE CE | SECURITE SOCIALE | TRAVAILLEUR MIGRANT

CONCURRENTIE | EG-RICHTLIJN | SOCIALE ZEKERHEID | ARBEID | MIGRERENDE WERKNEMER | NATIONALE UITVOERINGSMAATREGEL
CONCURRENCE | DIRECTIVE CE | SECURITE SOCIALE | TRAVAIL | TRAVAILLEUR MIGRANT | MESURE NATIONALE D'EXECUTION

WERKGELEGENHEIDSBELEID | EG-RICHTLIJN | ONDERAANNEMING | ARBEID | MIGRERENDE WERKNEMER | NATIONALE UITVOERINGSMAATREGEL
POLITIQUE DE L'EMPLOI | DIRECTIVE CE | SOUS-TRAITANCE | TRAVAIL | TRAVAILLEUR MIGRANT | MESURE NATIONALE D'EXECUTION

richtlijn (EU) nationale uitvoeringsmaatregel politiek asiel werkvergunning migrerende werknemer
directive (UE) mesure nationale d'exécution asile politique permis de travail travailleur migrant

20. verzoekt de Commissie de regelgeving ten aanzien van de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels te onderzoeken en toe te zien op de tenuitvoerlegging ervan, waar nodig met inachtneming van het subsidiariteitsbeginsel, en vestigt de aandacht van de lidstaten op het feit dat geen discriminerende maatregelen voor sociale bescherming mogen worden toegepast op binnen de EU migrerende werknemers die in een andere lidstaat werken; is van mening dat alle migrerende werknemers in de EU toereikende sociale zekerheid en dekking zouden moeten genieten wanneer zij in een andere lidstaat werken; voor werknemers, die in het kader van het vrij verkeer van diensten worden gedetacheerd, geldt dat zij voorafgaand aan hun detachering door hun werkgever geïnformeerd dienen te worden over de van toepassing zijnde loon- en andere arbeidsvoorwaarden overeenkomstig Richtlijn 96/71/EG;
20. invite la Commission à examiner la réglementation et à contrôler la mise en œuvre et la coordination des systèmes de sécurité sociale, le cas échéant, dans le respect du principe de subsidiarité, et attire l'attention des États membres sur le fait que des mesures discriminatoires de protection sociale ne doivent pas être appliquées aux travailleurs migrants de l'Union travaillant dans un autre État membre; estime que tous les travailleurs migrants de l'Union devraient disposer de droits adéquats à la sécurité sociale et d'une couverture sociale adéquate lorsqu'ils travaillent dans un autre État membre; estime que les travailleurs qui sont détachés dans le cadre de la libre circulation des services doivent être informés par leur employeur, avant leur détachement, des conditions salariales et autres conditions de travail applicables en vertu des dispositions de la directive 96/71/CE;

- Richtlijn 98/49/EG van 29 juni 1998 betreffende de bescherming van de rechten op aanvullend pensioen van werknemers en zelfstandigen die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen garandeert gelijke behandeling voor migrerende werknemers en werknemers die binnen lidstaten van baan veranderen wat betreft arbeidsgerelateerde pensioenrechten.
- La directive 98/49/CE du 29 juin 1998 relative à la sauvegarde des droits à pension complémentaire des travailleurs salariés et non salariés qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté garantit l'égalité de traitement des travailleurs migrants et des ressortissants nationaux qui changent d'emploi en ce qui concerne leurs droits à pension professionnelle.