Ondanks het vrouwvriendelijke beleid van de Noorse overheid, die ook al een genereus ouderschapsverlof toekent, quota instelt voor beursgenoteerde ondernemingen en voor studierichtingen, is de samenleving er nog steeds traditioneel gestructureerd.
En dépit de la politique norvégienne favorable aux femmes, qui accorde déjà généreusement des congés parentaux, qui instaure des quotas pour les entreprises cotées en bourse et pour les filières d'études, la société y est encore toujours structurée de façon traditionnelle.