Traduction de «selectie en ondersteuning » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

adviseren over de selectie van bewakingspersoneel | raad geven over de selectie van bewakingspersoneel | advies geven over de selectie van beveiligingspersoneel | advies geven over de selectie van bewakingspersoneel
donner des conseils en recrutement de personnel de sécurité

klanten raad geven over de selectie boeken | klanten advies geven over de selectie boeken | klanten adviseren over de selectie boeken
conseiller des clients sur une sélection de livres

(kunstmatige) selectie | (kunstmatige) teeltkeus | (kunstmatige) teeltkeuze | artificiële selectie | selectief fokken
élevage de races sélectionnées | élevage de sélection | reproduction sélective | sélection artificielle

natuurlijke selectie | selectie
sélection | sélection naturelle

diplontische selectie | intrasomatische selectie
sélection diplontique | sélection intrasomatique

ondersteuning van de prijzen
soutien des prix

ondersteuning van landbouwprijzen
soutien des prix agricoles

ondersteuning bij autopech organiseren | ondersteuning bij motorpech organiseren
organiser l'assistance dépannage d'un véhicule

operationele ondersteuning
appui opérationnel

dierlijke reproductie [ dierlijke reproduktie | selectie van fokdieren ]
reproduction animale [ sélection animale ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal ondersteuners De vergelijkende selectie van Nederlandstalige sociaal ondersteuners (m/v/x) (niveau B) voor de FOD Sociale Zekerheid (ANG16156) werd afgesloten op 3 oktober 2016.
Sélection comparative d'accompagnateurs sociaux, néerlandophones La sélection comparative d'accompagnateurs sociaux (m/f/x) (niveau B), néerlandophones, pour le SPF Sécurité sociale (ANG16156) a été clôturée le 3 octobre 2016.

Vergelijkende selectie van Franstalige attachés A2 ondersteuning Topmanagement De vergelijkende selectie van Franstalige attachés A2 ondersteuning Topmanagement (m/v/x) (niveau A2) voor het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (AFG16065) werd afgesloten op 8 juli 2016.
Sélection comparative d'attachés A2 soutien du Haut Management, francophones La sélection comparative d'attachés A2 soutien du Haut Management (m/f/x) (niveau A2), francophones, pour l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFG16065) a été clôturée le 8 juillet 2016.

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Sociaal Ondersteuners (m/v/x) (niveau B), voor FOD Sociale Zekerheid (ANG16156) Na de selectie wordt een lijst met maximum vijftien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.
Sélection comparative d'accompagnateurs sociaus (m/f/x) (niveau B), néerlandophones, pour le SPF Sécurité sociale (ANG16156) Une liste de quinze lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection.

Vergelijkende selectie van Franstalige attachés A2 ondersteuning Topmanagement (m/v/x) (niveau A2) voor het Federaal Agentschap voor de Veilligheid van de Voedselketen (AFG16065) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.
Sélection comparative d'attachés A2 soutien du Haut Management (m/f/x) (niveau A2), francophones, pour l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFG16065) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection.

Daartoe behoren a) de ontwikkeling en validatie van een handvest met normen en beginselen voor kwaliteitsborging en -verbetering door belangrijke belanghebbenden, b) de verspreiding van deze normen, c) de monitoring van de mainstreaming daarvan in preventiestrategieën en -activiteiten, met speciale nadruk op de belangrijkste prioritaire groepen die zijn aangewezen in de EU-strategie, d) de opbouw van een duurzaam netwerk van organisaties die zorgen voor de follow-up van de uitvoering van kwaliteitsborging/-verbetering in hiv-preventieprogramma's en advies kunnen geven over de kwaliteitsborging/-verbetering bij de hiv-preventie, en e) de selectie en ondersteuning van op feiten gebaseerde demonstratieprojecten.
Elle devrait notamment porter: a) sur l’élaboration et la validation d’une charte de normes et de principes pour l’assurance et l’amélioration de la qualité destinée aux principales parties concernées, b) sur la diffusion de ces normes, c) sur le suivi de l’intégration de celles-ci dans les stratégies et activités de prévention, une attention particulière étant accordée aux groupes prioritaires définis dans la stratégie de l’Union, d) sur la création d’un réseau durable d’organisations chargé d’assurer le suivi de la mise en œuvre de l’assurance et de l’amélioration de la qualité dans les programmes de prévention du VIH et d’apporter des conseils en la matière, et e) sur l’identification et le soutien de projets pilotes de démonstration fondés sur des données concrètes.

De selectie van de leden voor `Bijzondere Bijstand' gebeurt op lokaal niveau, eventueel met ondersteuning van de nationale opleidingscoördinator, aan de hand van een aantal minimale criteria (vrijwilligheid, attitude, stressbestendigheid, geweldbeheersing, fysieke geschiktheid...).
La sélection des membres chargés de l'« Assistance Spéciale » s'effectue au niveau local, éventuellement avec l'appui du coordinateur national de la formation, sur la base d'un certain nombre de critères minimaux (volontariat, attitude, résistance au stress, maîtrise de la violence, aptitude physique...).

bladzijde 73312, regel 12, wordt de tekst : « een attest van slagen voor de vergelijkende selectie voor werving van deskundigen juridische ondersteuning (ANG09002) georganiseerd door SELOR voor de FOD Financiën » vervangen door de tekst : « een attest van slagen voor de vergelijkende selectie voor werving van bachelors (ANG10866), georganiseerd door SELOR voor de FOD Financiën ».
page 73312, ligne 11, le texte : « d'une attestation de réussite de bachelier (AFG09002), organisée par SELOR pour le SPF Finance » est remplacé par le texte : « d'une attestation de réussite de la sélection comparative de recrutement de bachelier (AFG10866), organisée par SELOR pour le SPF Finances ».

De verhoging is bedoeld voor de financiering van projecten op alle beleidsgebieden, waaronder klimaat, voor de ondersteuning van steunmaatregelen van de Commissie voor het klimaatbeleid en -wetgeving, voor steun aan ngo's en voor beleidsondersteunende maatregelen, met inachtneming van de strengere vereisten inzake administratieve ondersteuning voor selectie, monitoring en verspreiding van projectresultaten en inzake evaluatie.
Elle vise à financer des projets dans tous les domaines d'action, y compris le climat, à soutenir les actions menées par la Commission en appui de la politique et la législation en matière de climat et à apporter un soutien aux ONG et aux mesures stratégiques d'aide ainsi qu'à prendre en compte les exigences accrues en ce qui concerne le soutien administratif à la sélection, au suivi et à la divulgation des résultats de projets et leur évaluation.

[11] Ter ondersteuning van deze acties stelt de Commissie in de bijlage bij deze mededeling een selectie van goede praktijken inzake ondersteuning bij naleving uit 15 EU-lidstaten of de landen van OESO voor.
[11] À l’appui de ces actions, la Commission présente, en annexe, certains exemples choisis de bonnes pratiques en matière de soutien au respect de la réglementation observées dans les États membres de l’UE-15 et dans les pays de l’OCDE.

De activiteit Menselijk potentieel en mobiliteit biedt ondersteuning met betrekking tot de vaststelling van samenhangende criteria in relatie tot de evaluatie, selectie en monitoring van dergelijke activiteiten alsmede de bevordering van gemeenschappelijke benaderingen tussen de activiteiten, teneinde voor samenhang te zorgen en waar mogelijk synergieën tot stand te brengen en een rechtvaardig evenwicht te garanderen in de deelname van mannen en vrouwen.
L'activité "Ressources humaines et mobilité" leur prêtera son assistance en matière d'adoption de critères cohérents pour l'évaluation, la sélection et le suivi de ces actions, de même que par la promotion d'approches communes entre les activités, dans le but d'assurer une cohérence, de créer d'éventuelles synergies et de parvenir à un juste équilibre dans la participation des hommes et des femmes.