Daarvoor zijn nog andere, verdekte redenen: meer vrouwen werken in deeltijd, met tijdelijke contracten en in de slechtst betaalde sectoren, ze ondervinden meer problemen om een verantwoordelijke functie te krijgen, enzovoorts.
Il existe d’autres raisons plus implicites à ce phénomène: les femmes sont plus nombreuses à travailler à temps partiel, sous contrat à durée déterminée ou dans des secteurs plus faiblement rémunérés, elles ont davantage de difficultés à accéder aux postes à responsabilité, etc.