Overloon wordt zowel door de sociale-zekerheidswetgeving als door de fiscus beschouwd als gewoon loon waarop belastingen, werkgevers- en werknemersbijdragen verschuldigd zijn.
Le sursalaire est considéré, tant par la législation sociale que par la législation fiscale, comme une rémunération ordinaire faisant l'objet d'impôts et de cotisations des employeurs et des travailleurs.