Volgens de wetgever was een soepele definitie vereist, omdat de kaderleden een heterogene categorie van werknemers zijn, a fortiori wanneer rekening wordt gehouden met de veranderlijke sociale en organisatorische realiteit in de ondernemingen.
Selon le législateur, une définition souple était nécessaire parce que les cadres forment une catégorie hétérogène de travailleurs, a fortiori lorsque l'on tient compte de la réalité sociale et structurelle variable dans les entreprises.