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0° de stagiair onbetaald verlof toe te kennen of het wettelijk
verlof aan te vullen met onbetaald
verlof dat moet worden opgenomen zoals wettelijk
verlof wanneer de stag
iair volgens de wet geen recht heeft op vakantiedagen of recht heeft op een aantal dagen dat minder is dan de wettelijke maximumduur zodanig dat de stagiair voor elk opleidingsjaar een totaal van 20 tot 24
verlofdagen heeft al naargelang de uitvoering van de overeenkomst 5 of 6 dagen a
...[+++]anwezigheid per week in de onderneming vereist;
20° d'accorder au stagiaire des congés non-payés ou de compléter les congés légaux par des congés non-payés à prendre comme congés légaux lorsque le stagiaire n'a légalement pas droit à des jours de vacances ou a droit à un nombre de jours inférieur à la durée maximale légale, afin que le stagiaire puisse disposer, pour chaque année de formation, d'un total de 20 à 24 jours de congé selon que l'exécution de la convention se déroule sur 5 ou 6 jours de présence par semaine dans l'entreprise;