Thans is naar aanleiding van een nieuwe aanpassing van het voorontwerp van wet het derde criterium als op zich staand criterium niet langer weerhouden, maar is de ervaring van een kandidaat ten
opzichte van de te begeven plaats evenals de specifieke vaardigheden die bijdragen tot een juiste allocatie ten opzichte van de omgevi
ngsfactoren van een standplaats, (waaronder de aard, omvang, organisatie, specialisatie, maar ook de vertrouwensrelatie met het cliënteel) opgenomen als een aspect van het criterium van de «professionele vaardigh
...[+++]eden».
Suite à une nouvelle adaptation de l'avant-projet de loi, le troisième critère n'est, à l'heure actuelle, plus retenu comme critère en soi, mais l'expérience d'un candidat vis-à-vis de la place à attribuer ainsi que les aptitudes spécifiques qui contribuent à une juste répartition par rapport aux facteurs d'environnement d'une étude (notamment la nature, l'envergure, l'organisation, la spécialisation mais également la relation de confiance avec la clientèle) sont examinées comme des aspects du critère «aptitudes professionnelles».