Vertaling van "stelsel van bezoldiging " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

loon [ bezoldiging | salaris | wedde ]
salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

herpesvirusinfectie van genitaal stelsel | mannelijk (N51.-) | herpesvirusinfectie van genitaal stelsel | vrouwelijk (N77.0-N77.1)
Infection des organes génitaux par le virus de l'herpès:femme+ (N77.0*, N77.1*) | homme+ (N51.-*)

Algemeen Preferentiestelsel | SAP-schema | SAP-stelsel | schema van algemene tariefpreferenties | stelsel van algemene preferenties | stelsel van algemene tariefpreferenties | APS [Abbr.]
schéma des préférences tarifaires généralisées

bezoldiging
rétribution

systeem/stelsel van gedifferentieerde discontopercentages (DDR-systeem/stelsel)
système de taux d'actualisation différenciés | système TAD

verandering van politiek stelsel
changement de régime politique

parlementair stelsel
régime parlementaire

internationale stelsel van de wettelijke aansprakelijkheidsverzekering motorrijtuigen | stelsel van de groene kaart
système de la carte verte | système international de la responsabilité civile automobile à l'égard des tiers

tuberculose van urogenitaal stelsel
Tuberculose de l'appareil génito-urinaire

Chlamydia-infectie van onderste deel van urogenitaal stelsel
Infection à Chlamydia de la partie inférieure de l'appareil génito-urinaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 21. Het stelsel van bezoldiging op fooien werd volledig afgeschaft vanaf 1 januari 2010.
Art. 21. Le régime de rémunération au pourboire a été complètement supprimé le 1 janvier 2010.

Art. 7. Bij overgang naar het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag na loopbaanvermindering en na vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, wordt de aanvullende vergoeding bij stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag berekend op grond van het arbeidsregime en de bezoldiging die de arbeider vóór de vermindering van zijn prestaties genoot.
Art. 7. En cas de passage vers un régime de chômage avec complément d'entreprise après une diminution de carrière et après une réduction des prestations de travail à mi-temps, l'indemnité complémentaire d'un régime de chômage avec complément d'entreprise est calculée sur la base du régime de travail et sur la base de la rémunération dont bénéficiait l'ouvrier avant la réduction de ses prestations.

Art. 9. Bij overgang naar het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag na loopbaanvermindering en na vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, wordt de aanvullende vergoeding bij stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag berekend op grond van het arbeidsregime en de bezoldiging die de arbeider vóór de vermindering van zijn prestaties genoot.
Art. 9. En cas de passage vers un régime de chômage avec complément d'entreprise après une diminution de carrière et après une réduction des prestations de travail à mi-temps, l'indemnité complémentaire d'un régime de chômage avec complément d'entreprise est calculée sur la base du régime de travail et sur la base de la rémunération dont bénéficiait l'ouvrier avant la réduction de ses prestations.

— er wordt een stelsel inzake bezoldiging voor taken van algemeen belang uitgewerkt;
— il est instauré un régime d'indemnités pour prestations d'intérêt général;

Art. 9. Bij overgang naar stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag na loopbaanvermindering en na vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking wordt de aanvullende vergoeding bij stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag berekend op grond van het arbeidsregime en de bezoldiging die de arbeider vóór de vermindering van zijn prestaties genoot.
Art. 9. En cas de passage vers un régime de chômage avec complément d'entreprise à temps plein après une diminution de carrière et après une réduction des prestations de travail à mi-temps, l'indemnité complémentaire d'un régime de chômage avec complément d'entreprise est calculée sur la base du régime de travail et sur la base de la rémunération dont bénéficiait l'ouvrier avant la réduction de ses prestations.

Op fiscaal vlak bestaat dit stelsel erin dat aan de meewerkende echtgeno(o)t(e) een bezoldiging wordt toegekend die van de beroepskosten van de geholpen echtgeno(o)t(e) aftrekbaar is.
Sur le plan fiscal, ce régime consiste à l'attribution au/à la conjoint(e) aidant(e) d'une rémunération, déductible dans les frais professionnels du/de la conjoint(e) aidé(e).

Voorheen was in artikel 50 van de wet van 13 juli 1976 betreffende de getalsterkte aan officieren en de statuten van het personeel bij de krijgsmacht, wel voorzien in het recht op borstvoedingsverlof. Het betrof een termijn van 3 maanden, tellende als werkelijke dienst, zonder bezoldiging, wat eenzelfde regeling was als in het vorige stelsel.
Auparavant, l'article 50 de la loi du 13 juillet 1976 prévoyait un congé sans solde de trois mois assimilé à une période de service.