Traduction de «taalgroep worden gerangschikt » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

taalgroep [ Duitstalig gebied | Engelstalig gebied | Franstalig gebied | linguïstische minderheid | Nederlandstalig gebied | Portugeestalig gebied | taalgebied | taalgroepering | taalminderheid ]
groupe linguistique [ anglophonie | francophonie | groupement linguistique | lusophonie | minorité linguistique | pays anglophones | pays francophones | pays germanophones | zone linguistique ]

taalgroep
groupe linguistique

batig gerangschikt
classé en ordre utile

batig gerangschikt zijn
être colloqué

de Franse taalgroep
le groupe linguistique français

de Nederlandse taalgroep
le groupe linguistique néerlandais

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

ERRATUM: In het Bulletin van Vragen en Antwoorden, nr. 33, Zitting 2014-2015, pagina 297, vraag nr. 112 van mevrouw Barbara Pas van 28 mei 2015, de tekst van het antwoord vervangen door wat volgt: De personeelsbezetting bij de Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) opgedeeld in Nederlandstaligen en Franstaligen, in aantal, in percentage en volgens de verschillende trappen van de hiërarchie, ziet er op 13 juli 2015 als volgt uit: Een aantal personen kan niet in een bepaalde taalgroep worden gerangschikt.
ERRATUM: Dans le Bulletin des Questions et Réponses, n° 33, Session 2014-2015, p. 297, question n° 112 de madame Barbara Pas du 28 mai 2015, remplacer le texte de la réponse par ce qui suit: La situation au 13 juillet 2015 à l'Observatoire royal de Belgique (ORB) concernant l'occupation des agents francophones et néerlandophones, en nombre, en pourcentage et selon les différents degrés de la hiérarchie.

« Art. 44. Wanneer de kandidaten moeten gerangschikt worden volgens de uitslag van een loopbaanexamen of op grond van de datum van afsluiting van het proces-verbaal en wanneer het uitsluitend georganiseerd werd voor de betrekkingen van een bepaalde taalgroep, worden de kandidaten, die aan dit loopbaanexamen niet mochten deelnemen ingevolge de toepassing van de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, maar die geslaagd zijn voor het eerstvolgende loopbaanexamen, nadien georganiseerd voor de betrekkingen met dezelfde titel of graad, geacht geslaagd te zijn voor het loopbaanexamen waaraan ze niet mochten deelnemen».
« Art. 44. Lorsque les candidats doivent être départagés sur base des résultats d'une épreuve de carrière ou sur base de la date de clôture du procès-verbal et que l'épreuve de carrière a été organisée exclusivement pour des emplois d'un régime linguistique déterminé, les candidats qui étaient exclus de la participation à cette épreuve de carrière du fait de l'application des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, mais qui ont réussi la première épreuve de carrière postérieurement organisée pour les emplois du même titre ou grade, sont censés avoir réussi l'épreuve de carrière dont ils ont été exclus».

« Art. 44. Wanneer de kandidaten moeten gerangschikt worden volgens de uitslag van een proef over de beroepsbekwaamheid, van een vergelijkende selectie of van een selectie, of op grond van de datum van afsluiting van het proces-verbaal van dergelijke proef of selectie, en wanneer een proef over de beroepsbekwaamheid, vergelijkende selectie of selectie uitsluitend georganiseerd werd voor de betrekkingen van een bepaalde taalgroep, worden de kandidaten, die aan deze proef, vergelijkende selectie of selectie niet mochten deelnemen ingevolge de toepassing van de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, maar die geslaagd zijn voor de eerstvolgende proef, vergelijkende selectie of selectie, nadien georganiseerd voor de betrekkingen met dezelfde titel of graad, geacht geslaagd te zijn voor de proef over de beroepsbekwaamheid, vergelijkende selectie of de selectie waaraan ze niet mochten deelnemen».
« Art. 44. Lorsque les candidats doivent être départagés sur base des résultats d'une épreuve de qualification professionnelle, d'une sélection comparative ou d'une sélection, ou sur base de la date de clôture du procès-verbal de pareille épreuve ou sélection, et qu'une épreuve de qualification professionnelle, sélection comparative ou sélection a été organisée exclusivement pour des emplois d'un régime linguistique déterminé, les candidats qui étaient exclus de la participation à cette épreuve, sélection comparative ou sélection du fait de l'application des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, mais qui ont réussi la première épreuve, sélection comparative ou sélection postérieurement organisée pour les emplois du même titre ou grade, sont censés avoir réussi l'épreuve de qualification professionnelle, la sélection comparative ou la sélection dont ils ont été exclus».

Art. 155. Artikel 44 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Art. 44. Wanneer de kandidaten moeten gerangschikt worden volgens de uitslag van een vergelijkende selectie of van een selectie, of op grond van de datum van afsluiting van het proces-verbaal van dergelijke selectie, en wanneer een vergelijkende selectie of selectie uitsluitend georganiseerd werd voor de betrekkingen van een bepaalde taalgroep, worden de kandidaten, die aan deze selectie niet mochten deelnemen ingevolge de toepassing van de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, maar die geslaagd zijn voor de eerstvolgende proef, nadien georganiseerd voor de betrekkingen van dezelfde graad, geacht geslaagd te zijn voor de vergelijkende selectie of de selectie waaraan ze niet mochten deelnemen».
Art. 155. L'article 44 du même arrêté est remplacé par la disposition suivante : « Art. 44. Lorsque les candidats doivent être départagés sur base des résultats d'une sélection comparative ou d'une sélection, ou sur base de la date de clôture du procès-verbal de pareille épreuve, et qu'une sélection comparative ou sélection a été organisée exclusivement pour des emplois d'un régime linguistique déterminé, les candidats qui étaient exclus de la participation à cette épreuve du fait de l'application des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, mais qui ont réussi la première épreuve postérieurement organisée pour les emplois du même grade, sont censés avoir réussi la sélection comparative ou la sélection dont ils ont été exclus».

« Art. 44. Wanneer de kandidaten moeten gerangschikt worden volgens de uitslag van een vergelijkende selectie of van een selectie, of op grond van de datum van afsluiting van het proces-verbaal van dergelijke selectie, en wanneer een vergelijkende selectie of selectie uitsluitend georganiseerd werd voor de betrekkingen van een bepaalde taalgroep, worden de kandidaten, die aan deze selectie niet mochten deelnemen ingevolge de toepassing van de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, maar die geslaagd zijn voor de eerstvolgende proef, nadien georganiseerd voor de betrekkingen van dezelfde graad, geacht geslaagd te zijn voor de vergelijkende selectie of de selectie waaraan ze niet mochten deelnemen».
« Art. 44. Lorsque les candidats doivent être départagés sur base des résultats d'une sélection comparative ou d'une sélection, ou sur base de la date de clôture du procès-verbal de pareille épreuve, et qu'une sélection comparative ou sélection a été organisée exclusivement pour des emplois d'un régime linguistique déterminé, les candidats qui étaient exclus de la participation à cette épreuve du fait de l'application des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, mais qui ont réussi la première épreuve postérieurement organisée pour les emplois du même grade, sont censés avoir réussi la sélection comparative ou la sélection dont ils ont été exclus.

In de tabel staat eveneens de verdeling per taalgroep van de in de verschillende trappen van de hiërarchie gerangschikte betrekkingen voor elke personeelscategorie :[GRAPH: 2008200908022-8-72-nl-2] 3.
Le tableau fournit également la répartition linguistique des emplois classés aux différents degrés de la hiérarchie pour chaque catégorie de personnel :[GRAPH: 2008200908022-8-72-fr-2] 3.

In de tabel staat eveneens de verdeling per taalgroep van de in de verschillende trappen van de hiërarchie gerangschikte betrekkingen voor elke personeelscategorie:[GRAPH: 2008200908023-8-73-(2)-nl] 3.
Le tableau fournit également la répartition linguistique des emplois classés aux différents degrés de la hiérarchie pour chaque catégorie de personnel:[GRAPH: 2008200908023-8-73-(2)-fr] 3.

In de tabel staat eveneens de verdeling per taalgroep van de in de verschillende trappen van de hiërarchie gerangschikte betrekkingen voor elke personeelscategorie:[GRAPH: 2008200908014-8-68-(2)-nl] 3.
Le tableau fournit également la répartition linguistique des emplois classés aux différents degrés de la hiérarchie pour chaque catégorie de personnel:[GRAPH: 2008200908014-8-68-(2)-fr] 3.

In de tabel staat eveneens de verdeling per taalgroep van de in de verschillende trappen van de hiërarchie gerangschikte betrekkingen voor elke personeelscategorie:[GRAPH: 2008200908013-8-67-(2)-nl] 3.
Le tableau fournit également la répartition linguistique des emplois classés aux différents degrés de la hiérarchie pour chaque catégorie de personnel:[GRAPH: 2008200908013-8-67-(2)-fr] 3.

De hierboven bedoelde betrekkingen van dienstchef worden zonder onderscheid toegekend aan ambtenaren van de Franse of Nederlandse taalgroep, gerangschikt volgens nuttige orde en houder van het nodige getuigschrift van taalkennis. b) De administratie is heden niet bij machte om de gevraagde inlichtingen te verstrekken, rekening houdend enerzijds met belangrijke personeelsverschuivingen als gevolg van de huidige hervorming, anderzijds met het belang van de vereiste onderzoeken ingevolge de voornoemde recente personeelsverschuivingen.
Les emplois précités de chef de service sont attribués indifféremment à des agents du groupe linguistique français ou néerlandais, classés en ordre utile et possédant le certificat de connaissances linguistiques adéquat. b) L'administration n'est pas en mesure actuellement, compte tenu, d'une part, des larges mouvements de personnel liés à la restructuration en cours et, d'autre part, de l'importance des recherches exigées du fait des mouvements récents susvisés, de fournir les renseignements demandés.