Wanneer een kandidaat in functie komt, is het aan de leidinggevende van de betrokkene om in te schatten of er een eventueel probleem zou kunnen zijn m.b.t. piercings of tatoeages en hierover desgevallend met de betrokkene duidelijke afspraken te maken in het kader van de uit te oefenen functie.
Lorsqu'un candidat rentre en fonction c'est aux responsables de la personne concernée qu'il revient d'évaluer si un problème pourrait éventuellement survenir par rapport aux piercings ou tatouages et si nécessaire d'avoir un accord clair avec la personne concernée dans le cadre de l'exécution de sa fonction.
