Vertaling van "termijnen sterk uiteen " (Nederlands → Frans) :

De doelstellingen en termijnen zijn weliswaar ambitieus, maar lopen ook sterk uiteen. De sector beschikt maar over een kleine gemeenschappelijke basis om te bepalen waar kansen voor efficiëntiewinst liggen en waarop de inspanningen moeten worden gericht.
Les objectifs et les échéances, bien que souvent ambitieux, varient considérablement, et le secteur ne possède que peu d’éléments communs pour déterminer avec précision où résident les possibilités de réaliser des gains d’efficacité et sur quels aspects il y a lieu de concentrer les efforts.

Ook de termijnen bij de behandeling van klachten lopen zeer sterk uiteen: van enkele weken tot zes maanden.
Les délais de traitement des plaintes est extrêmement variable: de quelques semaines à 6 mois.

De termijnen waarbinnen de hergebruiker de informatie beschikbaar krijgt lopen ook sterk uiteen, niet alleen tussen lidstaten maar ook in de lidstaten zelf.
Les délais d'obtention des informations sont également très variables, non seulement d'un État membre à l'autre, mais aussi à l'intérieur d'un même État membre.

In elk geval moeten de werkgevers van de overheidssector worden herinnerd aan de verplichting om de verschijning voor de dienst Medische Expertise te vragen. Momenteel lopen de termijnen sterk uiteen, wat een ongelijke behandeling van de personeelsleden van het openbaar ambt in de hand werkt, en financiële gevolgen heeft voor de Staat, die de pensioenlasten moet dragen; - de diensten Medische Expertise moeten meer tijd krijgen om hun beslissing te formuleren, want de huidige termijn van dertig dagen is te kort; - de mogelijkheden op het vlak van reaffectatie moeten worden verbeterd, wanneer de ambtenaar in staat is om een andere functie uit te oefenen.
Actuellement, les délais sont disparates, ce qui implique des inégalités entre les agents du service public et des conséquences budgétaires pour l'État qui a la charge de ces pensions; - donner plus de temps aux services d'expertise médicale pour rendre leurs décisions car le délai actuel de trente jours est insuffisant; - améliorer les possibilités de réaffectation lorsque le fonctionnaire est apte à l'exercice d'une autre fonction.