In afwijking van artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en nog steeds op grond van artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot instelling van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt de leeftijd verlaagd tot 50 jaar voor de werknemers bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, die hun voltijdse prestaties verminderen met één volledige of twee halve dagen per week en die voldoen aan de voorwaarde van een beroepsloopbaan van 28 jaar.
Par dérogation à l'article 2 de la présente convention collective de travail et toujours en application de l'article 8 de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, l'âge est abaissé à 50 ans pour les travailleurs visés à l'article 1 de la présente convention, qui réduisent leurs prestations de travail à temps plein à concurrence d'un jour ou deux demi-jours par semaine et qui satisfont à la condition d'avoir effectué une carrière professionnelle d'au moins 28 ans.