Vertaling van "toegankelijk formaat bijvoorbeeld " (Nederlands → Frans) :

Er bestaan tevens gereedschappen om websites te herstellen en om te zetten in een toegankelijk formaat, bijvoorbeeld door tekst te veranderen in een formaat dat leesbaar is voor een standaard-screenreader.
Il existe également des outils permettant de corriger les sites Web et de rendre le formatage accessible, par exemple en changeant le format d'un texte de manière à le rendre lisible par un système standard de lecture d'écran.

Tot het moment waarop deze standaard bijvoorbeeld via het CEN is goedgekeurd, dient voertuig-OBD en reparatie- en onderhoudsinformatie te worden gepresenteerd op een toegankelijke wijze en in een niet-discriminerend formaat.
En attendant l’adoption de la norme pertinente, par exemple à l’issue des travaux du CEN, les informations sur les systèmes OBD et sur les réparations et l’entretien des véhicules sont présentées de manière aisément accessible et non discriminatoire.

(c) de informatie aan werknemers en dienstverrichters ter beschikking stellen in de taal of talen van de detacherende lidstaat, de taal van de lidstaat van herkomst van de werknemer en de dienstverrichter, en niet louter in de nationale taal of talen van het land waar de diensten worden verricht, zo mogelijk in de vorm van een beknopte brochure waarin de belangrijkste arbeidsvoorwaarden worden vermeld, en met een beschrijving van de procedures voor het indienen van klachten en het starten van juridische of administratieve procedures met het oog op sancties in het geval van niet-naleving, en op verzoek in een formaat dat toegankelijk is voor personen met een handicap; informatie over andere contactpunten die bijvoorbeeld door de sociale partners ter beschikking wordt gesteld, wordt ook meegedeeld;
(c) diffusent ces informations auprès des travailleurs et des prestataires de services dans la (les) langue(s) respective(s) de l'État membre d'envoi, de l'État membre d'origine du travailleur et du prestataire de services, et pas seulement dans la (les) langue(s) du pays dans lequel les services sont fournis, si possible sous la forme d'une brochure synthétique présentant les principales conditions d'emploi et de travail applicables, les procédures permettant de déposer une plainte et d'entamer une procédure judiciaire ou administrative et les sanctions applicables en cas de non-respect, ces informations étant, sur demande, diffusées dans un format accessible aux personnes handicapées; ils tiennent également à disposition des informations au sujet d'autres points de contact, tels que ceux prévus par les partenaires sociaux;

De volgende activiteiten zijn terugkerende activiteiten die nog altijd actueel zijn: Binnen de FOD Binnenlandse Zaken, ziet het open beleid ten opzichte van personen met een handicap er als volgt uit: - voor de selectie en de werving werkt de FOD Binnenlandse Zaken samen met Selor en het specifieke reservesysteem voor personen met een handicap; - indien een persoon met een handicap aan een wervingsgesprek deelneemt, kan hij/zij hulp vragen van een derde persoon, die ten laste valt van de FOD (bijvoorbeeld: tolk in gebarentaal); - de FOD Binnenlandse Zaken voldoet geval per geval aan de specifieke verzoeken van het personeel met een handicap (aanvraag voor een chauffeur om naar een opleiding te gaan, verzending van een document in een speciaal formaat, enzovoort); - er werd een brochure gestuurd naar de verenigingen voor personen met een handicap om te benadrukken dat de FOD Binnenlandse Zaken een potentiële werkgever is voor die personen; - het op de voorgrond plaatsen van personen met een handicap binnen onze verschillende acties; - actieve deelname aan het netwerk diversiteit van de federale administratie waarin dit onderwerp aan bod komt; - organisatie van diversiteitsdagen binnen de federale politie; - organisatie van federale dagen diversiteit voor de FOD Binnenlandse Zaken, in samenwerking met andere instanties die deel uitmaken van het netwerk Diversiteit van de FOD P en O; - een laatste maatregel die dateert van dit jaar, is om de stembureaus toegankelijker te maken voor een groot aantal burgers.
Les activités suivantes sont des activités récurrentes toujours d'actualité: Au sein du SPF Intérieur, la politique d'ouverture aux personnes handicapées est celle-ci: - pour la sélection et le recrutement, le SPF Intérieur travaille avec Selor et son système de réserve spécifique pour personnes avec un handicap; - si une personne se présente avec un handicap à un entretien d'embauche, elle peut demander l'assistance d'une tierce personne, qui sera à charge du SPF (exemple: interprète en langue des signes); - le SPF Intérieur répond au cas par cas aux demandes spécifiques du personnel avec un handicap (demande d'un chauffeur pour se rendre à une formation, envoi d'un document dans un format particulier, etc.); - une brochure a été envoyée aux organisations liées au monde du handicap afin de souligner que le SPF Intérieur est un employeur potentiel pour ces personnes; - mise en avant des personnes avec un handicap dans nos différentes actions; - participation active au réseau diversité de l'administration fédérale au cours duquel ce sujet est abordé; - organisation de journées diversité au sein de la police fédérale; - organisation de journées fédérales diversité pour le SPF Intérieur, en collaboration avec d'autres instances faisant partie du réseau Diversité du SPF P et O; - une dernière mesure, datant de cette année est de rendre accessible à un plus grand nombre de citoyen les bureau de vote.