Vertaling van "toekenning van gepersonaliseerde " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

toekenning van een academische graad | toekenning van een wetenschappelijke graad | toekenning van een wettelijke graad
collation des grades académiques

toekennen van wettelijke graden | toekenning van academische graden | toekenning van wetenschappelijke graden
collation des grades universitaires

Richtlijn 2013/32/EU betreffende gemeenschappelijke procedures voor de toekenning en intrekking van de internationale bescherming | richtlijn asielprocedures | richtlijn betreffende minimumnormen voor de procedures in de lidstaten voor de toekenning of intrekking van de vluchtelingenstatus
directive 2013/32/UE relative à des procédures communes pour l'octroi et le retrait de la protection internationale | directive relative à des normes minimales concernant la procédure d’octroi et de retrait du statut de réfugié dans les États membres | directive sur les procédures d’asile

gepersonaliseerd veiligheidskenmerk
dispositif de sécurité personnalisé

Gepersonaliseerde verkoop
vente personnalisée

gepersonaliseerd opschrift
inscription personnalisée

toekenning van schadevergoeding
octroi de dommages et intérêts

gepersonaliseerde optische producten aanbevelen aan klanten
recommander des produits optiques personnalisés à des clients

gepersonaliseerde massageplannen ontwikkelen | persoonlijke massageplannen ontwikkelen
élaborer des plans de massage personnalisés

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Toekenning van gepersonaliseerde kentekenplaten in 2014.-
L'octroi de plaques d'immatriculation personnalisées en 2014.

2. Hoeveel heeft de toekenning van gepersonaliseerde kentekenplaten in 2014 opgebracht?
2. À combien s'élève la recette de l'octroi des plaques personnalisées en 2014?

Zo heeft de FOD Mobiliteit en Vervoer enkele weken geleden een intern onderzoek ingesteld naar de redenen voor de toekenning van een gepersonaliseerde kentekenplaat met het opschrift 'SS'.
Il est en effet apparu que le SPF Mobilité, il y a quelques semaines, a diligenté une enquête interne afin de préciser les raisons de l'octroi d'une plaque "SS".

Arbeidsmarkten toegankelijk maken voor werkzoekenden en mensen met een achterstandspositie, vrouwen, jongeren en oudere werknemers, door actieve en preventieve arbeidsmarktmaatregelen, waaronder vroege afbakening van de behoeften, bijstand bij het zoeken naar een baan, oriëntering door adequate en gediversifieerde beroepskeuzen gericht op, onder andere, nieuwe arbeidskansen in de sectoren zorg voor afhankelijke personen en milieubescherming, en opleiding als onderdeel van gepersonaliseerde actieplannen, sociale diensten om de arbeidsmarkt te ontsluiten voor mensen met een achterstandspositie en het bijdragen tot sociale en territoriale samenhang en het uitroeien van armoede; voortdurende toetsing van de belasting- en uitkeringsstelsels, onder meer wat het beheer en de voorwaarden voor de toekenning van voordelen en de verlaging van hoge marginale belastingtarieven betreft, teneinde werk te doen lonen en te zorgen voor een adequaat niveau van sociale zekerheid (Richtsnoer nr. 18).
Créer des marchés du travail qui favorisent l'insertion des demandeurs d'emploi et des personnes défavorisées, des femmes, des jeunes et des personnes âgées, au moyen des actions suivantes: appliquer des mesures actives et préventives du marché du travail telles que l'identification précoce des besoins, l'aide à la recherche d'un emploi, l'orientation par un choix professionnel judicieux et diversifié, entre autres vers les nouveaux gisements d'emplois dans le secteur des soins aux personnes dépendantes et de la protection de l'environnement, et la formation dans le cadre de plans d'action personnalisés, la mise à disposition des services sociaux nécessaires pour favoriser l'insertion sur le marché du travail des personnes défavorisées et pour contribuer à la cohésion sociale et territoriale et à l'éradication de la pauvreté; adapter en permanence les systèmes de prélèvements et de prestations, y compris la gestion et la conditionnalité des prestations et la réduction des taux d'imposition marginaux effectifs élevés, afin de rendre le travail financièrement attrayant et de garantir des niveaux de sécurité sociale appropriés (Ligne directrice intégrée n° 18).

Arbeidsmarkten toegankelijk maken voor werkzoekenden en mensen met een achterstandspositie door actieve en preventieve arbeidsmarktmaatregelen, waaronder vroege afbakening van de behoeften, bijstand bij het zoeken naar een baan, oriëntering en opleiding als onderdeel van gepersonaliseerde actieplannen, sociale diensten om de arbeidsmarkt te ontsluiten voor mensen met een achterstandspositie en het bijdragen tot sociale en territoriale samenhang en het uitroeien van armoede; voortdurende toetsing van de belasting- en uitkeringsstelsels, onder meer wat het beheer en de voorwaarden voor de toekenning van voordelen en de verlaging van hoge marginale belastingtarieven betreft, teneinde werk te doen lonen en te zorgen voor een adequaat niveau van sociale bescherming (Richtsnoer nr. 18).
Créer des marchés du travail qui favorisent l'insertion des demandeurs d'emploi et des personnes défavorisées au moyen des actions suivantes: appliquer des mesures actives et préventives du marché du travail telles que l'identification précoce des besoins, l'aide à la recherche d'un emploi, l'orientation et la formation dans le cadre de plans d'action personnalisés, la mise à disposition des services sociaux nécessaires pour favoriser l'insertion sur le marché du travail des personnes défavorisées et pour contribuer à la cohésion sociale et territoriale et à l'éradication de la pauvreté; adapter en permanence les systèmes de prélèvements et de prestations, y compris la gestion et la conditionnalité des prestations et la réduction des taux d'imposition marginaux effectifs élevés, afin de rendre le travail financièrement attrayant et de garantir des niveaux de protection sociale appropriés (Ligne directrice intégrée n° 18).

Arbeidsmarkten toegankelijk maken voor werkzoekenden en mensen met een achterstandspositie door actieve en preventieve arbeidsmarktmaatregelen , waaronder vroege afbakening van de behoeften, bijstand bij het zoeken naar een baan, oriëntering en opleiding als onderdeel van gepersonaliseerde actieplannen, sociale diensten om de arbeidsmarkt te ontsluiten voor mensen met een achterstandspositie en het bijdragen tot sociale en territoriale samenhang en het uitroeien van armoede; voortdurende toetsing van de belasting- en uitkeringsstelsels, onder meer wat het beheer en de voorwaarden voor de toekenning van voordelen en de verlaging van hoge marginale belastingtarieven betreft, teneinde werk te doen lonen en te zorgen voor een adequaat niveau van sociale bescherming (Richtsnoer nr. 18).
Créer des marchés du travail qui favorisent l'insertion des demandeurs d'emploi et des personnes défavorisées au moyen des actions suivantes: appliquer des mesures actives et préventives du marché du travail telles que l'identification précoce des besoins, l'aide à la recherche d'un emploi, l'orientation et la formation dans le cadre de plans d'action personnalisés, la mise à disposition des services sociaux nécessaires pour favoriser l'insertion sur le marché du travail des personnes défavorisées et pour contribuer à la cohésion sociale et territoriale et à l'éradication de la pauvreté; adapter en permanence les systèmes de prélèvements et de prestations, y compris la gestion et la conditionnalité des prestations et la réduction des taux d'imposition marginaux effectifs élevés, afin de rendre le travail financièrement attrayant et de garantir des niveaux de protection sociale appropriés (Ligne directrice intégrée n° 18).

Dit besluit (en in het bijzonder zijn artikel 2) bepaalt de opdrachten van de D.O.S. Het gaat in wezen om taken van adviesverstrekking, steunverlening en raadgeving ten gunste van de niet-gepersonaliseerde diensten van de Staat (de D.O.S" . klanten" ), en dit hoofdzakelijk op het vlak van de gunning van overheidsopdrachten, maar tevens op het vlak van de toekenning van subsidies of van het geven van erkenningen.
Cet arrêté (en particulier son article 2) définit les missions du S.M.S. Il s'agit, en substance, de tâches d'avis, d'appui et de conseil au bénéfice des services de l'Etat non dotés d'une personnalité juridique distincte (les " clients" du S.M.S.), principalement en matière de passation de marchés publics mais aussi en matière d'octroi de subventions ou d'agréments.