Deze toezeggingen konden intern beheerd worden bij de werkgever-vennootschap door de aanleg van provisies op haar balans. De programmawet van 22 juni 2012 maakte hier een einde aan en legde deze uitzonderingen de verplichte externalisatie op.
La loi-programme du 22 juin 2012 a mis un terme à ces exceptions et la gestion des engagements individuels précités doit dès lors être externalisée.
