5) Gezien het uitblijven van resultaten via het vaststellen van een resultaatsverplichting en het aanbieden van tools, zal de centrale HR-dienst in 2009 overschakelen op een " top-down" -implementatie, waarbij binnen het personeelskader van elk opvangcentrum een vast percentage exclusief zal worden voorbehouden voor personen met een handicap (zoals dit al in 2008 gecommuniceerd werd).
5) Le service RH central va proposer en 2009 une implémentation " top down " . Cela se traduira par la mise en place au sein du cadre du personnel de chaque centre, d'un montant fixe de places disponibles exclusivement pour du personnel handicapé (communiqué déjà en 2008).