Traduction de «vakrichtingen die werden » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

personen die in contact komen met gezondheidszorg voor specifieke verrichtingen die niet werden uitgevoerd
Sujets ayant recours aux services de santé pour des actes médicaux spécifiques, non effectués

technicus met specifieke vakrichtingen volgens bijlage IV
technicien exerçant des activités spécifiques précisées à l'annexe IV

rapporten opstellen over brandstoffen die in tankstations werden verkocht | rapporten opstellen over brandstoffen die in benzinestations werden verkocht | rapporten opstellen over brandstoffen die in pompstations werden verkocht
préparer des rapports sur le carburant vendu dans une station essence

hoeveelheden waarvoor vergunningen werden afgegeven
tonnages pour lesquels des licences ont été délivrées

terugbetaling van bedragen die onverschuldigd werden betaald ten laste van begrotingskredieten
restitution des sommes payées indûment sur crédits budgétaires

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In een eerste stadium zal zoveel als mogelijk worden gebruik gemaakt van de vakrichtingen die werden voorzien binnen het niveau A van de rijksambtenaren.
Dans une première phase, on utilisera autant que possible les filières de métiers prévues pour les agents de l'État du niveau A.

4° in paragraaf 4 worden de woorden ", alsook de militaire vakrichtingen bedoeld in § 3, tweede lid," ingevoegd tussen de woorden " de namen van de officieren" en de woorden "die bij loting werden aangeduid".
4° le paragraphe 4 est complété par les mots ", ainsi que des filières de métiers militaires visées au § 3, alinéa 2".

5° in paragraaf 2, wordt het vroegere tweede lid, dat het derde lid worden de woorden "en de vier militaire vakrichtingen bedoeld in tweede lid", ingevoegd tussen de woorden "de namen van de leden" en de woorden "die bij de loting werden aangewezen".
5° dans le paragraphe 2, l'alinéa 2 ancien, devenant l'alinéa 3, est complété par les mots "et les quatre filières de métiers militaires visées à l'alinéa 2".

De kandidaturen tot de graden van hoofdofficier van de officieren die door de in het eerste lid bedoelde comités niet tot deze graden werden aanbevolen of waarvoor er geen comités werden gehouden, worden eveneens onderzocht door het comité van de groep van vakrichtingen waartoe de kandidaten behoren.
Les candidatures aux grades d'officier supérieur des officiers qui n'ont pas été recommandés à ces grades par les comités visés à l'alinéa 1 ou pour lesquels ces comités n'ont pas été organisés, sont également examinées par le comité du groupe de filières de métiers auquel appartiennent les candidats.

De kandidaturen tot de graden van hoofdonderofficier van de onderofficieren die door de in het eerste lid bedoelde comités niet tot deze graden werden aanbevolen of waarvoor er geen comités werden gehouden, worden eveneens onderzocht door het comité van de groep van vakrichtingen waartoe de kandidaten behoren.
Les candidatures aux grades de sous-officier supérieur des sous-officiers qui n'ont pas été recommandés à ces grades par les comités visés à l'alinéa 1 ou pour lesquels ces comités n'ont pas été organisés, sont également examinées par le comité du groupe de filières de métiers auquel appartiennent les candidats.

Met de invoering van de nieuwe loopbaan A moeten statutaire en contractuele personeelsleden van niveau A, stagiairs inbegrepen, worden ondergebracht in één van de 17 vakrichtingen die door het Koninklijk Besluit van 14 december 2004 voor alle federale overheidsdiensten werden vastgesteld.
La mise en œuvre de la nouvelle carrière A nécessite l'affectation des membres du personnel statutaires et contractuels du niveau A, stagiaires compris, dans une des 17 filières de métiers définies pour l'ensemble de la Fonction publique fédérale par l'arrêté royal du 14 décembre 2004.

De concepten van de nieuwe loopbaan A — « vakrichtingen », « functies » e.a. — werden gedefinieerd en uitgebreid toegelicht door de FOD Personeel & Organisatie, meer bepaald in de brochure « Loopbaan A in de praktijk ». Deze brochure werd aan alle betrokken ambtenaren toegezonden op hun thuisadres.
Les concepts de « filières de métiers » et de « fonctions », ainsi que tous les autres autour desquels gravite la nouvelle carrière A, ont été définis et largement expliqués par le SPF Personnel & Organisation, notamment dans la brochure « La carrière A en pratique », qui a été envoyée à tous les fonctionnaires concernés, à leur adresse privée.

Met de invoering van de nieuwe loopbaan A moeten de statutaire en contractuele personeelsleden van het niveau A, stagiaires incluis, worden ondergebracht in een van de 17 vakrichtingen die voor alle overheidsdiensten bij koninklijk besluit van 14 december 2004 werden bepaald.
La mise en œuvre de la nouvelle carrière A nécessite l'affectation des membres du personnel statutaires et contractuels du niveau A, stagiaires compris, dans une des 17 filières de métiers définies pour l'ensemble de la Fonction publique fédérale par l'arrêté royal du 14 décembre 2004.

- De interdepartementale Raad van beroep; - De Raad van beroep voor opperambtenaren; - De departementale Raad van beroep bij de FOD Personeel en Organisatie; - De Raad van beroep voor leidende ambtenaren van sommige instellingen van openbaar nut; - De Raad van beroep voor het administratief en technisch personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat; - De Raad van beroep bij de FOD Personeel en Organisatie in het raam van de evaluatiecyclus; - De Overlegcommissie voor de selectieprocedures (SELOR); - De Adviescommissie voor selectie (SELOR); - De raadgevende commissie voor de gecertificeerde opleidingen van de niveaus B, C en D; - De commissies vakrichtingen; - De overkoepelende commissie vakrichtingen; - Het uitgebreid wegingscomité bij de FOD Personeel en Organisatie; - Het wegingscomité bij de FOD Personeel en Organisatie; - De beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid voor het rijkspersoneel; - Het Directiecomité; - Het Beheerscomité van SELOR - Selectiebureau van de Federale Overheid; - Het basisoverlegcomité; - Het comité van beroep voor de evaluatie van houders van management- en staffuncties; - De interdepartementale stagecommissie; - De interparastatale stagecommissie voor sommige instellingen van openbaar nut; - De interparastatale stagecommissie voor de instellingen van sociale zekerheid en de instellingen van categorie D; - De stagecommissie bij de FOD Personeel en Organisatie; 2. Aan de magistraten die het voorzitterschap van onderstaande raden waarnemen, werden volgende bedragen uitbetaald:[GRAPH: 2008200906063-13-693] Aan de leden van de adviescommissie voor selectie (SELOR) die geen rijksambtenaar zijn, wordt een uurtoelage van 61,98¤ toegekend.
- La Chambre de recours interdépartementale; - La Chambre de recours des fonctionnaires généraux; - La Chambre de recours départementale auprès du SPF Personnel et Organisation; - La Chambre de recours des fonctionnaires dirigeants de certains organismes d'intérêt public; - Le Conseil d'appel pour le personnel administratif et pour le personnel technique des établissements scientifiques de l'Etat; - La Chambre de recours au SPF Personnel et Organisation dans le cadre du cycle d'évaluation; - Le Commission de concertation relative aux procédures de sélection (SELOR); - La Commission de consultation pour la sélection (SELOR); - La commission consultative des formations certifiées des niveaux B, C et D; - Les commissions de filières de métiers; - La commission inter-filières; - Le comité de pondération élargi auprès du SPF Personnel et Organisation; - Le comité de pondération auprès du SPF Personnel et Organisation; - La commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle pour les agents de l'Etat; - Le Comité de direction; - Le Comité de gestion de SELOR - Bureau de sélection de l'Administration fédérale; - Le comité de concertation de base; - Le comité de recours en matière d'évaluation des titulaires de fonctions de management et d'encadrement; - La commission interdépartementale des stages; - La commission interparastatale des stages pour certains organismes d'intérêt public; - La commission interparastatale des stages pour les institutions publiques de sécurité sociale et les organismes de la catégorie D; - La commission des stages auprès du SPF Personnel et Organisation; 2. Aux magistrats qui assument la présidence des chambres et du conseil ci-dessous, les montants suivants ont été alloués:[GRAPH: 2008200906063-13-693] Il est alloué aux membres de la commission de consultation pour la sélection (SELOR) qui n'ont pas la qualité d'agent de l'Etat, une allocation horaire de 61,98¤.