De beëindiging van een arbeidsovereenkomst (anders dan door overlijden of pensionering) voor zover de werknemer geen nieuwe arbeidsovereenkomst heeft gesloten me
t een werkgever die eveneens behoort tot het ressort van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen (P.S.C. 142.01), het Paritair Comité voor het garagebedrijf (P.C. 112), het Paritair Subcomité voor het koetswerk (P.S.C. 149.02), het Paritair Subcomité voor de edele metalen (P.S.C. 149.03) of het Paritair Subcomité voor de metaalhandel (P.S.C. 149.04) en d
ie daarenboven niet buiten het toepa ...[+++]ssingsveld van het sociaal sectoraal pensioenstelsel valt.
La cessation d'un contrat de travail (autrement que par décès ou mise à la retraite) pour autant que l'ouvrier n'ait pas conclu un nouveau contrat de travail avec un employeur qui relève également du champ d'application de la Sous-commission paritaire pour la récupération des métaux (S.C.P. 142.01), de la Commission paritaire des entreprises de garage (C.P. 112), de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie (S.C.P. 149.02), de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux (S.C.P. 149.03) ou de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal (S.C.P. 149.04) et qui de plus ne tombe pas en dehors du champ d'application du régime de pension sectoriel sociale.