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Traduction de «verder uitgesplitst volgens » (Néerlandais → Français) :

52. In tabel 2 zijn de antwoorden op elke vraag afzonderlijk verwerkt, verder uitgesplitst volgens de aard van de organisatie.

52. Le tableau 2 ci-après présente les réponses question par question, subdivisées selon le type d'organisation.


In de volgende publicaties, de « Maandelijkse statistiek van de sociale uitkeringen » en de « Jaarlijkse statistiek van de uitkeringsgerechtigden » worden gegevens verzameld en gepubliceerd, uitgesplitst volgens geslacht, welke de basis vormen voor verdere analyse.

Dans les publications suivantes, la « Statistique mensuelle des prestations sociales » et la « Statistique annuelle des bénéficiaires de prestations », les données sont rassemblées et publiées par genre et servent de base pour les analyses complémentaires.


Geen van die 12 interventiedomeinen (Vrouwen en armoede, Vrouwen en onderwijs, Vrouwen en gezondheid, Geweld tegen vrouwen, Vrouwen en gewapende conflicten, Vrouwen en economie, Zeggenschap en besluitvorming, Institutionele mechanismen voor de verbetering van de positie van de vrouw, Mensenrechten van vrouwen, Vrouwen en media, Vrouwen en milieu, Meisjes) valt rechtstreeks onder mijn bevoegdheden. Het is dus niet aan mij hiervoor betrouwbare, naar geslacht uitgesplitste statistische werkinstrumenten te ontwikkelen om programma's uit te werken en de situatie verder op te vol ...[+++]

Aucun de ces 12 domaines d'intervention (Femmes et pauvreté, Femmes et enseignement, Femmes et santé, Violence à l'égard des femmes, Femmes et conflits armés, Femmes et économie, Participation et prise de décision, Mécanismes institutionnels pour l'amélioration de la position des femmes, Droits fondamentaux des femmes, Femmes et médias, Femmes et environnement, Petites filles) ne relevant directement de mes compétences, il ne m'appartient donc pas de développer en la matière des outils statistiques fiables, ventilés par sexe, permettant d'élaborer des programmes et de suivre l'évolution de la situation.


67. verzoekt de lidstaten nieuwe, verbindende benchmarks voor jongeren in te voeren en deze te evalueren; roept de Commissie op de bestaande benchmarks en de jeugdgarantie jaarlijks te evalueren teneinde voortgang en resultaat te boeken op basis van statistische gegevens die verder zijn uitgesplitst en ingedeeld, met name volgens geslacht en leeftijdsgroep;

67. invite les États membres à introduire et évaluer de nouveaux critères de référence contraignants pour les jeunes; invite la Commission à évaluer annuellement les critères de référence actuels pour les jeunes, ainsi que la ’garantie pour la jeunesse’ afin de faire part des résultats obtenus et des progrès enregistrés sur la base d'informations statistiques davantage désagrégées et ventilées, en particulier par genre et par tranche d'âge;


67. verzoekt de lidstaten nieuwe, verbindende benchmarks voor jongeren in te voeren en deze te evalueren; roept de Commissie op de bestaande benchmarks en de jeugdgarantie jaarlijks te evalueren teneinde voortgang en resultaat te boeken op basis van statistische gegevens die verder zijn uitgesplitst en ingedeeld, met name volgens geslacht en leeftijdsgroep;

67. invite les États membres à introduire et évaluer de nouveaux critères de référence contraignants pour les jeunes; invite la Commission à évaluer annuellement les critères de référence actuels pour les jeunes, ainsi que la ’garantie pour la jeunesse’ afin de faire part des résultats obtenus et des progrès enregistrés sur la base d'informations statistiques davantage désagrégées et ventilées, en particulier par genre et par tranche d'âge;


In de volgende publicaties, de « Maandelijkse statistiek van de sociale uitkeringen » en de « Jaarlijkse statistiek van de uitkeringsgerechtigden » worden gegevens verzameld en gepubliceerd, uitgesplitst volgens geslacht, welke de basis vormen voor verdere analyse.

Dans les publications suivantes, la « Statistique mensuelle des prestations sociales » et la « Statistique annuelle des bénéficiaires de prestations », les données sont rassemblées et publiées par genre et servent de base pour les analyses complémentaires.


Geen van die 12 interventiedomeinen (Vrouwen en armoede, Vrouwen en onderwijs, Vrouwen en gezondheid, Geweld tegen vrouwen, Vrouwen en gewapende conflicten, Vrouwen en economie, Zeggenschap en besluitvorming, Institutionele mechanismen voor de verbetering van de positie van de vrouw, Mensenrechten van vrouwen, Vrouwen en media, Vrouwen en milieu, Meisjes) valt rechtstreeks onder mijn bevoegdheden. Het is dus niet aan mij hiervoor betrouwbare, naar geslacht uitgesplitste statistische werkinstrumenten te ontwikkelen om programma's uit te werken en de situatie verder op te vol ...[+++]

Aucun de ces 12 domaines d'intervention (Femmes et pauvreté, Femmes et enseignement, Femmes et santé, Violence à l'égard des femmes, Femmes et conflits armés, Femmes et économie, Participation et prise de décision, Mécanismes institutionnels pour l'amélioration de la position des femmes, Droits fondamentaux des femmes, Femmes et médias, Femmes et environnement, Petites filles) ne relevant directement de mes compétences, il ne m'appartient donc pas de développer en la matière des outils statistiques fiables, ventilés par sexe, permettant d'élaborer des programmes et de suivre l'évolution de la situation.


52. In tabel 2 zijn de antwoorden op elke vraag afzonderlijk verwerkt, verder uitgesplitst volgens de aard van de organisatie.

52. Le tableau 2 ci-après présente les réponses question par question, subdivisées selon le type d'organisation.


2. Kan u de gedetailleerde inhoud meedelen van het " Personeelsplan 2005" op het vlak van statutaire wervingen, contractuele indienstnemingen, benoemingen, mutaties, bevorderingen, overgangen, verhogingen in weddenschaal, toekenning van de niet-gelokaliseerde betrekkingen, detacheringen bij het Hoofdbestuur, mutaties in de zin van artikel 25quinquies van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 (organiek reglement), mobiliteit, enzovoort, voor de Algemene Administraties " Belastingen en Invordering" en " Patrimoniumdocumentatie" , en verder per entiteit, afdeling of dienst (zowel wat de Hoofdbesturen als de buitendiensten betreft ...[+++]

2. Pouvez-vous me fournir le contenu détaillé du " Plan de personnel 2005" en ce qui concerne les recrutements statutaires, les engagements contractuels, les nominations, les mutations, les promotions, les transferts, les augmentations dans l'échelle de traitement, les affectations à des postes non localisés, les détachements auprès de l'Administration centrale, les mutations au sens de l'article 25quinquies de l'arrêté royal du 29 octobre 1971 (règlement organique), la mobilité, etc., pour les administrations générales " Impôts et Recouvrement" et " Documentation patrimoniale" ainsi que par entité, département ou service (tant pour l ...[+++]




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'verder uitgesplitst volgens' ->

Date index: 2022-04-11
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