Bij het slaagpercentage van de bevorderingsselecties voor het niveau 2 kent de verhouding tussen mannen en vrouwen de grootste stabiliteit (tussen 20 en 25 %) met verschillen tussen 1 en 7 %, afwisselend in het voordeel van de vrouwelijke en de mannelijke sollicitanten.
En ce qui concerne le taux de réussite des sélections de promotion pour le niveau 2, la proportion H/F connaît la plus grande stabilité (entre 20 et 25 %) avec des différences entre 1 et 7 %, tantôt à l'avantage des femmes, tantôt à l'avantage des hommes.