Traduction de «verklaring noemt vijf gebieden » (Néerlandais → Français) :

Het voorstel noemt immers slechts vijf situaties die moeten worden beschermd: het recht om in het proces te worden bijgestaan en vertegenwoordigd, het recht op vertolking/vertaling, de bescherming van kwetsbare verdachten, consulaire bijstand en de verklaring van rechten, waarbij alle andere zaken aan toekomstige initiatieven worden overgelaten.
En réalité, la proposition définit cinq points à protéger: l'accès à l'assistance d'un avocat, l'accès gratuit aux services d'un interprète et d'un traducteur, la protection des personnes incapables de comprendre et de suivre la procédure, le droit de communiquer avec les autorités consulaires et l'information des suspects au sujet de leurs droits, s'en remettant, sur tous les autres points, à des initiatives futures.

Het zesde milieuactieprogramma van de EU, "Milieu 2010: onze toekomst, onze keuze", noemt vier prioritaire gebieden: klimaatverandering, natuur en biodiversiteit, milieu en gezondheid, en natuurlijke hulpbronnen en water, alsook vijf belangrijke krachtlijnen van het beleid die ook in dit verband van toepassing zijn:
Le 6ème programme d'action en matière d'environnement de l'UE 'Environnement 2010 : notre avenir, notre choix' retient quatre problèmes prioritaires: les changements climatiques, la nature et la biodiversité, l'environnement et la santé, les ressources naturelles et l'eau, ainsi que cinq approches politiques clés qui sont valables dans ce contexte :

De verklaring noemt vijf gebieden waarop ondernemingen beleid kunnen ontwikkelen om uitsluiting te voorkomen en een grotere sociale samenhang teweeg te brengen: - de integratie op de arbeidsmarkt bevorderen, - de beroepsopleiding helpen verbeteren, - uitsluiting in het bedrijf voorkomen en ontslagen tot een minimum beperken, - helpen bij het creëren van nieuwe banen en bedrijven, - bijdragen tot de sociale samenhang van achtergestelde gebieden en gemarginaliseerde groepen".
La Déclaration identifie cinq domaines dans lesquels les entreprises peuvent mettre en oeuvre des politiques de prévention de l'exclusion et de promotion d'une plus grande cohésion sociale: - promotion de l'insertion sur le marché de l'emploi; - aide à l'amélioration de la formation professionnelle; - lutte contre l'exclusion dans l'entreprise et réduction maximale des licenciements; - aide à la création de nouveaux emplois et d'entreprises; - contribution à la cohésion sociale des régions déshéritées et des groupes marginalisés".