Vertaling van "verkregen inhaalrust zullen " (Nederlands → Frans) :

Van deze regel kan alleen worden afgeweken wanneer in de ondernemingsovereenkomst een periode wordt vastgelegd gedurende dewelke de arbeiders/sters collectief de verkregen inhaalrust zullen nemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-02-13]

Il ne peut être dérogé à cette règle que lorsqu'une période pendant laquelle les ouvriers/ouvrières prendront collectivement le repos compensatoire est convenue dans la convention d'entreprise.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-02-13]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-02-13]

Van deze regel kan alleen worden afgeweken wanneer in de ondernemingsovereenkomst een periode wordt vastgelegd gedurende dewelke de arbeiders/sters collectief de verkregen inhaalrust zullen nemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-01-06]

Il ne peut être dérogé à cette règle que lorsqu'une période, pendant laquelle les ouvriers/ouvrières prendront collectivement le repos compensatoire, est convenue dans la convention d'entreprise.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-01-06]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2015-01-06]

Van deze regel kan alleen worde afgeweken wanneer in de ondernemingsovereenkomst een periode wordt vastgelegd gedurende dewelke de arbeiders/sters collectief de verkregen inhaalrust zullen nemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-01-06]

Il ne peut être dérogé à cette règle que lorsqu'une période pendant laquelle les ouvriers/ouvrières prendront collectivement le repos compensatoire est convenue dans la convention d'entreprise.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-01-06]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2015-01-06]

Van deze regel kan alleen worden afgeweken wanneer in de ondernemingsovereenkomst een periode wordt vastgelegd gedurende dewelke de arbeiders/sters collectief de verkregen inhaalrust zullen nemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-10-10]

Il ne peut être dérogé à cette règle que lorsqu'une période, pendant laquelle les ouvriers/ouvrières prendront collectivement le repos compensatoire, est convenue dans la convention d'entreprise.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-10-10]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2007-10-10]

Van deze regel kan alleen worden afgeweken wanneer in de ondernemingsovereenkomst een periode wordt vastgelegd gedurende dewelke de arbeiders/sters collectief de verkregen inhaalrust zullen nemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2006-10-05]

Il ne peut être dérogé à cette règle que lorsqu'une période, pendant laquelle les ouvriers/ouvrières prendront collectivement le repos compensatoire, est convenue dans la convention d'entreprise.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2006-10-05]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2006-10-05]

Van deze regel kan alleen worden afgeweken wanneer in de ondernemingsovereenkomst een periode wordt vastgelegd gedurende dewelke de arbeiders/sters collectief de verkregen inhaalrust zullen nemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2006-02-13]

Il ne peut être dérogé à cette règle que lorsqu'une période pendant laquelle les ouvriers/ouvrières prendront collectivement le repos compensatoire est convenue dans la convention d'entreprise.

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