Vervolgens noemde spreker enkele belangrijke uitdagingen voor ons vermogen de verandering onder controle te brengen en er een werktuig voor sociale en economische vooruitgang van te maken: - ontwikkelen van het menselijk potentieel en het belang van de opleiding; - arbeidstijd en -organisatie; - banen scheppen voor geheel en gedeeltelijk ongeschoolden; - aanpakken van de werkloosheid; - scheppen van nieuwe banen.
Le commissaire a ensuite identifié quelques défis clés lancés à notre capacité de maîtriser le changement et d'en faire un instrument de progrès économique et social: - le développement des ressources humaines et l'importance de la formation; - le temps de travail et l'organisation du travail; - la créations d'emplois pour les travailleurs non qualifiés et partiellement qualifiés; - la lutte contre le chômage des jeunes; - la création de nouveaux emplois.
