Het is belangrijk te erkennen dat personen die een betrekking in een lidstaat verlaten om naar een andere lidstaat te gaan vanwege familieomstandigheden het recht op een werkloosheidsuitkering niet mogen verliezen, noch in het oude, noch in het nieuwe land van vestiging.
Il importe de reconnaître que ceux qui, pour des raisons familiales, quittent leur emploi dans un État membre pour déménager dans un autre ne devraient pas perdre le droit aux allocations de chômage, tant dans leur ancien que dans leur nouveau pays de résidence.