Er wordt geopteerd voor het behoud van aanwervingsexamens (geen vergelijkende) georganiseerd door het ministerie van Justitie, met dien verstande dat de deelnemers worden gerangschikt in vier groepen : zeer goed, goed, voldoende of voor de niet-geslaagden : onvoldoende.
L'on opte pour le maintien des examens de recrutement (qui ne prendraient pas la forme de concours) organisés par le Ministère de la Justice, à condition que les participants soient classés en quatre groupes en fonction de leurs résultats : excellent, bon, suffisant, ou, pour ce qui est des candidats qui n'auraient pas réussi, insuffisant.