Vertaling van "vier tot acht bosgebieden telt " (Nederlands → Frans) :

Overeenkomstig artikel 56, derde lid, van het Boswetboek hebben de aangestelden van het bosbeheer de hoedanigheid van bosbrigadier voor de bepalingen die hen een specifiek statuut toekennen. De personeelsleden en leden van het contractueel personeel van de Anti-Stroperij Eenheid en van de Verontreinigingsbestraffing van het Departement Ordehandhaving en Controles van het Operationeel Directoraat-generaal Landbouw, Natuurlijke Hulpbronnen en Leefmilieu van de Waalse Overheidsdienst worden gelijkgesteld met de aangestelden voor natuur en bossen, ook " aangestelden van het bosbeheer" genoemd, voor het onderzoek en de vaststelling van de overtredingen van het Landbouwwetboek, van het Boswetboek, van de jachtwet van 28 februari 1882 en van de wet van 1 juli 1954 op de riviervisvangst en voor de toepassing van het vierde lid. § 3. De personeelsleden en de leden van het contractueel personeel van het Departement Natuur en Bossen bedoeld in artikel 1, eerste lid, 6°, hebben de hoedanigheid van domaniaal bosarbeider. De domaniale bosarbeiders met een kaderfunctie van rang D1 hebben de hoedanigheid van hoofdwerkman. HOOFDSTUK II. - Organisatie van de bosdistricten Art. 3. § 1. De bosdistricten zijn : 1° het bosgebied; 2° de brigade die vier tot acht bosgebieden telt; 3° de houtvesterij die vier tot acht bosgebieden telt, die in twee brigades verdeeld worden; 4° de directie die minstens vier houtvesterijen telt.
Ont la qualité de préposé de la nature et des forêts au sens de l'article 3, 1°, du Code forestier, également dénommé « préposé forestier », les agents et membres du personnel contractuel du Département de la Nature et des Forêts visés à l'article 1 , alinéa 1 , 3°, 4° et 5°. Peuvent avoir la qualité de préposé forestier affecté à un triage, les préposés forestiers de niveau C. Ont la qualité de brigadier forestier, les préposés forestiers occupant un emploi d'encadrement de rang C1. Conformément à l'article 56, alinéa 3, du Code forestier, les préposés forestiers ont la qualité de garde forestier pour les dispositions qui leur reconnaissent un statut spécifique. Les agents et membres du personnel contractuel de l'Unité anti-braconnage de la Direction de l'anti-braconnage et de la Répression des pollutions du Département de la Police et des Contrôles de la Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement du Service public de Wallonie sont assimilés aux préposés de la nature et des forêts, également dénommés « préposés forestiers », pour la recherche et le constat des infractions au Code rural, au Code forestier, à la loi du 28 février 1882 sur la chasse et à la loi du 1 juillet 1954 sur la pêche fluviale, et pour l'application de l'alinéa 4. § 3.

Art. 22. § 1. In afwijking van artikel 3, § 1, 2° en 3° bestaat het bosgebied uit twee tot vier brigades die elk drie tot acht bosgebieden groeperen, zolang de twee staffuncties van rang C1 die voor genoemd bosdistrict zijn bestemd, niet een eerste keer zijn toegekend.
Art. 22. § 1 . Par dérogation à l'article 3, § 1 , 2° et 3°, le cantonnement groupe de deux à quatre brigades, groupant chacune trois à huit triages, aussi longtemps que n'ont pas été attribués une première fois les deux emplois d'encadrement de rang C1 prévus pour ledit cantonnement.

Milieu-overwegingen De in 2003 ingediende aanvraag van de S.A. Dolomie de Villers-le-Gambon had betrekking op de herziening van het gewestplan Philippeville-Couvin met het oog op de opneming van acht ontginningsgebieden, acht groengebieden, een bosgebied en vier landbouwgebieden, overeenstemmend met : - de uitbreiding van de steengroeven van Beumont, Trieu Collet en Matissen over een oppervlakte van 27,63 ha op gronden opgenomen als landbouwgebied en als bosgebied soms voorzien van een landschappelijk waardevolle omtrek; - de opening van een nieuwe steengroeve in de gehuchten " Moriachamps" en " Bois Saint-Lambert" over een oppervlakte van + 37,81 ha op landschappelijk waardevolle gronden opgenomen als landbouwgebied en als bosgebied; - de reconversie in groengebieden, bosgebieden of landbouwgebieden van de steengroeven of gedeelten van steengroeven van " Merlemont, Stoumont, Mignonveau, M., Mme, Matissen, Wayons en Bois du Corbeau" (77 ha) opgenomen als ontginningsgebied.
Considérations environnementales La demande de la SA Dolomie de Villers-le-Gambon introduite en 2003 portait sur la révision du plan de secteur de Philippeville-Couvin en vue de l'inscription de huit zones d'extraction, huit zones d'espaces verts, une zone forestière et quatre zones agricoles correspondant à : - l'extension des carrières de Beumont, Trieu Collet et Matissen sur une superficie de + 27,63 ha sur des terrains inscrits en zone agricole et en zone forestière parfois couverts d'un périmètre d'intérêt paysager; - l'ouverture d'une nouvelle carrière aux lieux-dits " Moriachamps" et " Bois Saint-Lambert" sur une superficie de + 37,81 ha, sur des terrains inscrits en zone agricole et en zone forestière d'intérêt paysager; - la reconversion en zones d'espaces verts, zones forestières ou zones agricoles des carrières ou parties de carrières de Merlemont, Stoumont, Mignonveau, M., Mme, Matissen, Wayons et Bois du Corbeau (77ha) inscrites en zone d'extraction.

« 10º ten aanzien van de werkman werd, indien de kennisgeving van het ontslag valt in de periode van 1 juli 2010 tot 30 september 2010, de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden door deze werkgever in de periode van 1 april 2010 tot de dag vóór de kennisgeving van het ontslag geschorst in toepassing van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten gedurende een aantal dagen, in functie van zijn arbeidsregeling, gelijk aan vier weken zo de werkman minder dan twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag en aan acht weken zo de werkman ten minste twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag;
« 10º si la notification du licenciement tombe dans la période du 1 juillet 2010 au 30 septembre 2010, l'exécution du contrat de travail pour ouvriers a été suspendue par cet employeur, vis-à-vis de l'ouvrier, dans la période du 1 avril 2010 jusqu'au jour qui précède la notification du licenciement en application de l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, pendant un certain nombre de jours, égal, selon son régime de travail, à quatre semaines si l'ouvrier compte moins de vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement et à huit semaines si l'ouvrier compte au moins vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement;

11º ten aanzien van de werkman werd, indien de kennisgeving van het ontslag valt in de periode van 1 oktober 2010 tot 31 december 2010, de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden door deze werkgever in de periode van 1 juli 2010 tot de dag vóór de kennisgeving van het ontslag geschorst in toepassing van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten gedurende een aantal dagen, in functie van zijn arbeidsregeling, gelijk aan vier weken zo de werkman minder dan twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag en aan acht weken zo de werkman ten minste twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag;
11º si la notification du licenciement tombe dans la période du 1 octobre 2010 au 31 décembre 2010, l'exécution du contrat de travail pour ouvriers a été suspendue par cet employeur, vis-à-vis de l'ouvrier, dans la période du 1 juillet 2010 jusqu'au jour qui précède la notification du licenciement en application de l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, pendant un certain nombre de jours, égal, selon son régime de travail, à quatre semaines si l'ouvrier compte moins de vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement et à huit semaines si l'ouvrier compte au moins vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement;

12º ten aanzien van de werkman werd, indien de kennisgeving van het ontslag valt in de periode van 1 januari 2011 tot 31 januari 2011, de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden door deze werkgever in de periode van 1 oktober 2010 tot de dag vóór de kennisgeving van het ontslag geschorst in toepassing van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten gedurende een aantal dagen, in functie van zijn arbeidsregeling, gelijk aan vier weken zo de werkman minder dan twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag en aan acht weken zo de werkman ten minste twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag».
12º si la notification du licenciement tombe dans la période du 1 janvier 2011 au 31 janvier 2011, l'exécution du contrat de travail pour ouvriers a été suspendue par cet employeur, vis-à-vis de l'ouvrier, dans la période du 1 octobre 2010 jusqu'au jour qui précède la notification du licenciement en application de l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, pendant un certain nombre de jours, égal, selon son régime de travail, à quatre semaines si l'ouvrier compte moins de vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement et à huit semaines si l'ouvrier compte au moins vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement».

5° ten aanzien van de werkman werd, indien de kennisgeving van het ontslag valt in de periode van 1 januari 2010 tot 31 maart 2010, de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden door deze werkgever in de periode van 1 oktober 2009 tot de dag vóór de kennisgeving van het ontslag geschorst in toepassing van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten gedurende een aantal dagen, in functie van zijn arbeidsregeling, gelijk aan vier weken zo de werkman minder dan twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag en aan acht weken zo de werkman ten minste twintig jaar anciënniteit telt in de onderneming op het tijdstip van de kennisgeving van zijn ontslag;
5° si la notification du licenciement tombe dans la période du 1 janvier 2010 au 31 mars 2010, l'exécution du contrat de travail pour ouvriers a été suspendue par cet employeur, vis-à-vis de l'ouvrier, dans la période du 1 octobre 2009 jusqu'au jour qui précède la notification du licenciement en application de l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, pendant un certain nombre de jours, égal, selon son régime de travail, à quatre semaines si l'ouvrier compte moins de vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement et à huit semaines si l'ouvrier compte au moins vingt années d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification de son licenciement;

Art. 2. In artikel 13, eerste lid van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 20 oktober 1994 betreffende de loopbaan van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van de Franse Gemeenschapscommissie, zoals vervangen door het besluit nr. 128 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 29 juni 2006, worden de woorden : « of vier jaar en dan acht jaar graadanciënniteit telt in de niveaus 2+ en 3 » vervangen door de woorden, « een graadanciënniteit van vier in niveau 2 en een graadanciënniteit van vier jaar en dan acht jaar in de niveaus 2+ en 3 ».
Art. 2. A l'article 13, alinéa 1 de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 20 octobre 1994 relatif à la carrière des fonctionnaires des organismes d'intérêt public de la Commission communautaire française, tel que remplacé par l'arrêté n° 128 du Collège de la Commission communautaire française du 29 juin 2006, les mots : « ou une ancienneté de grade de quatre ans puis de huit ans dans les niveaux 2+ et 3 » sont remplacés par les mots « , une ancienneté de grade de quatre dans le niveau 2 et une ancienneté de grade de quatre ans puis de huit ans dans les niveaux 2+ et 3 ».