40. gaat ervan uit dat de kosten van voortgezette opleiding en instructie van het personeel op de werkplek investeringen in menselijk kapitaal zijn en dat de financiële middelen, de begroting, de onderwijsdoelen en de noodzakelijke maatregelen worden bepaald en georganiseerd in overleg met de sociale partners en andere maatschappelijk relevante groepen en overeenkomstig de nationale regelgevingen inzake de arbeidsmarkt;
40. présume que le coût de la formation en entreprise et de la formation continue du personnel sont des investissements dans le capital humain et que les ressources financières, le budget, les objectifs de formation et les mesures nécessaires sont établis et organisés en collaboration avec les partenaires sociaux et d'autres groupes sociaux concernés, et conformément à la réglementation nationale du marché du travail;