- de kandidaat heeft potentieel om de vereiste competenties te verwerven : het assessment brengt de te ontwikkelen punten in kaart en de verantwoordelijke werkt een ontwikkelingsplan uit dat hij voorstelt aan de kandidaat vóór eind 2016 (uit te voeren concrete acties : organisatie, opleiding, coaching,...); uitvoeringstermijnen,.;
- le candidat dispose d'un potentiel pour acquérir les compétences nécessaires : l'assessment identifie les points de développement et un plan de développement est élaboré et proposé au candidat par le responsable avant la fin de l'année 2016 (actions concrètes à mener : organisation, formation, coaching,...); délais de réalisation,.;