Traduction de «volgende voordelen resultaten » (Néerlandais → Français) :

Hiervan onthouden wij de volgende voordelen : resultaten die bijna meteen bekend zijn (als er geen incidenten zijn, ...), de afschaffing van papier (maar de herinvoering ervan met het nieuwe systeem be-voting), minder infrastructuur en bijzitters en natuurlijk de wil om nieuwe technologieën te gebruiken.
On peut ainsi retenir: des résultats quasi immédiats (lorsqu'il n'y a pas d'incident, ..), l'abandon du papier (mais sa réintroduction avec le nouveau système be-voting), la diminution des infrastructures et du nombre d'assesseurs et bien sûr, la volonté d'utiliser des technologies nouvelles.

Te bewaren informatie Art. 164. § 1. Voor elke opdracht, raamovereenkomst die of dynamisch aankoopsysteem dat onder het toepassingsgebied van titel 2 valt en waarvan het bedrag gelijk is aan of hoger is dan de drempel voor de Europese bekendmaking, bewaren aanbestedende overheden schriftelijk ten minste de volgende informatie : 1° de naam en het adres van de aanbestedende overheid, het voorwerp en het bedrag van de opdracht, de raamovereenkomst of het dynamisch aankoopsysteem; 2° in voorkomend geval, de resultaten van de selectie en/of beperking van het aantal kandidaten, offertes of oplossingen als bedoeld in de artikelen 79 en 80 namelijk : a) de namen van de geselecteerde kandidaten of inschrijvers, met de juridische en feitelijke motivering van hun selectie; b) de namen van de uitgesloten kandidaten of inschrijvers, met de juridische en feitelijke motivering van hun wering; 3° de juridische en feitelijke redenen voor de afwijzing van abnormaal laag bevonden offertes; 4° de naam van de geselecteerde inschrijver en de juridische en feitelijke motivering voor de keuze van deze offerte, met inbegrip van de kenmerken en voordelen ervan, alsook, indien bekend, het gedeelte van de opdracht of raamovereenkomst dat de geselecteerde inschrijver voornemens is in onderaanneming aan derden te geven; en, indien deze op dat ogenblik bekend zijn, de namen van de onderaannemers van de hoofdaannemer, in voorkomend geval; 5° bij mededingingsprocedures met onderhandeling en bij concurrentiegerichte dialogen, de juridische en feitelijke motivering die het gebruik van deze procedures in de in de artikelen 38, § 1, en 39, § 1, bedoelde omstandigheden rechtvaardigt of mogelijk maakt; 6° voor onderhandelingsprocedures zonder voorafgaande bekendmaking, de juridische en feitelijke motivering die het gebruik van deze procedure in de in artikel 42, § 1, bedoelde omstandigheden rechtvaardigt of mogelijk maakt; 7° in voorkomend geval, de juridische en feitelijke redenen voor het bes ...
Information à conserver Art. 164. § 1. Pour tout marché, accord-cadre ou système d'acquisition dynamique relevant du champ d'application du titre 2, d'un montant égal ou supérieur au seuil fixé pour la publicité européenne, les pouvoirs adjudicateurs conservent par écrit au moins les informations suivantes : 1° le nom et l'adresse du pouvoir adjudicateur, l'objet et le montant du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique; 2° le cas échéant, les résultats de la sélection et/ou de la réduction du nombre de candidats, d'offres ou de solutions prévue aux articles 79 et 80, à savoir : a) le nom des candidats ou soumissionnaires sélectionnés et les motifs de droit et de fait justifiant leur sélection; b) le nom des candidats ou soumissionnaires écartés et les motifs de droit et de fait de leur éviction; 3° les motifs de droit et de fait du rejet des offres jugées anormalement basses; 4° le nom du soumissionnaire retenu et les motifs de droit et de fait du choix de son offre, en ce compris les caractéristiques et avantages de celle-ci, ainsi que, si elle est connue, la part du marché ou de l'accord-cadre que le soumissionnaire retenu a l'intention de sous-traiter à des tiers; et si ces informations sont connues à ce stade, les noms des sous-traitants du contractant principal, le cas échéant; 5° en ce qui concerne les procédures concurrentielles avec négociation et les dialogues compétitifs, les motifs de droit et de fait qui justifient ou permettent le recours à ces procédures dans les situations prévues aux articles 38, § 1, et 39, § 1 ; 6° pour les procédures négociées sans publication préalable, les motifs de droit et de fait qui justifient ou permettent le recours à cette procédure dans les circonstances visées à l'article 42, § 1; 7° le cas échéant, les motifs de droit et de fait pour lesquels le pouvoir adjudicateur a renoncé à attribuer un marché, un accord-cadre ou à mettre en place un système d'acquisition dynamique; 8° le cas éché ...

Art. 7. Vanaf de referteperiode die samenvalt met het kalenderjaar 2012, of in voorkomend geval met het verschoven boekjaar dat aanvangt in 2012 (bijvoorbeeld 1 april 2012 tot 31 maart 2013) worden volgende 2 nieuwe schijven ingevoerd voor de berekening van het toe te kennen voordeel bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2008 betreffende de omzetting van een bestaand plan betreffende voordelen, gebonden aan de collectieve resultaten van de onderneming genaamd " variabele bonus" in een plan betreffende resultaatsgebonden voordelen :
Art. 7. A partir de la période de référence qui coïncide avec l'année calendrier 2012, ou le cas échéant avec l'année comptable reportée qui commence en 2012 (par exemple du 1 avril 2012 au 31 mars 2013) les 2 nouvelles tranches mentionnées ci-après sont introduites pour le calcul de l'avantage à accorder prévu dans la convention collective de travail du 16 avril 2008 concernant la conversion d'un système existant d'avantages liés aux résultats collectifs de l'entreprise, appelé " bonus variable" en un plan d'octroi d'avantages liés aux résultats :

De resultaten en voordelen voor de begroting van belangrijke hervormingen op sociaal en economisch vlak, in het bijzonder de pensioenhervorming, worden niet meteen in het volgende boekjaar zichtbaar, maar pas na diverse jaren op de middellange en lange termijn.
Au niveau budgétaire, les résultats et les bénéfices des réformes économiques et sociales majeures, notamment de la réforme des retraites, n’apparaissent pas immédiatement dans l’exercice financier suivant leur mise en œuvre, mais après quelques années, à moyen et à long terme, dans la durabilité des finances publiques.

Mijn vraag is de volgende: waar ziet u de snelle voordelen in de zin van tastbare resultaten van het geweldige werk dat u doet en de inzet die u toont om uw taak te vervullen, zodat de mensen kunnen zien dat het werk dat u doet nuttig is en uiteraard ook zodat wij zo snel mogelijk banen en bedrijven kunnen creëren?
Ma question est la suivante: où voyez-vous les effets positifs immédiats en termes de résultats pour l’excellent travail que vous accomplissez et l’esprit d’initiative dont vous faites preuve en menant à bien les tâches de votre fonction pour que les citoyens puissent voir que le travail que vous accomplissez est utile et, bien sûr, pour que nous puissions créer des emplois et des industries aussi vite que possible?

De projecten die in dit programma zijn opgenomen betreffen uitsluitend de grensoverschrijdende baanvakken van op 1 oktober 2003 door de Commissie voorgestelde prioritaire projecten, waarbij aan de volgende vier criteria moet worden voldaan: (1) er kan direct mee worden aangevangen – zodat substantiële investeringen zijn gedaan voor eind 2006, (2) ze hebben een sterk grensoverschrijdend effect, (3) ze leveren positieve resultaten op in termen van groei en werkgelegenheid en (4) ze bieden voordelen in het kader van milieubescherming.
Les projets inclus dans ce programme comportent exclusivement les tronçons transfrontaliers des projets prioritaires proposés par la Commission le 1 octobre 2003 qui vérifient les quatre critères suivants: (1) ils sont prêts à commencer immédiatement - le but étant que des investissements substantiels soient engagés avant la fin de 2006, (2) ils ont un fort impact transfrontalier, (3) ils produiront des résultats positifs en termes de croissance, d'emplois et (4) ils présentent des avantages pour la protection de l'environnement.

Het is onmogelijk om de besluiten in alle domeinen op te sommen, maar twee resultaten van recente onderzoeken zijn de volgende: - drie factoren beïnvloeden op positieve wijze de intentie om bij Defensie te solliciteren: een positieve attitude, een gunstige invloed van een derde en zelfvertrouwen; - de sollicitanten verwachten van de militaire selectieprocedures dat: - ze tijdens de procedure op een respectvolle manier behandeld worden; - ze tijdens de procedure in de mogelijkheid zullen zijn om te tonen wat ze waard zijn; - niemand het selectiepersoneel tijdens de procedure om de tuin kan leiden; - de beoordeling objectief zal verlopen; - ze feedback zullen krijgen over hun testprestaties. c) De meest voorkomende antwoorden die als voordelen geciteerd werden in 2009 zijn: avontuur en actie, mensen helpen, sport en fysieke uitdaging, buitenlandse missies, kameraadschap en teamwork.
Il est impossible d'énumérer les conclusions dans tous les domaines, mais les résultats de deux enquêtes récentes sont les suivants: - trois facteurs influencent de manière positive l'intention de postuler à la Défense: une attitude positive, une influence favorable d'un tiers et la confiance en soi; - les attentes des postulants en matière de procédures de sélection militaire sont les suivantes: - être traités, tout au long de la procédure, de manière respectueuse; - avoir la possibilité, lors de cette procédure, de montrer ce qu'ils valent; - personne ne puisse tromper le personnel de sélection lors de la procédure; - bénéficier d'une appréciation objective; - recevoir un feed-back quant à leurs prestations lors des tests. c) Les réponses les plus fréquemment citées comme avantages, en 2009, sont: l'aventure et l'action, l'aide aux personnes, le défit sportif et physique, les missions à l'étranger, la camaraderie et le travail d'équipe.