Met betrekking tot de leerkrachten bepaalt het reglement van de Administratieve gezondheidsdienst dat de totale duur van de afwijzing of de indiensttreding onder voorbehoud niet langer mag zijn dan vijf jaar vanaf de dag van het eerste geneeskundig onderzoek : als de Administratieve gezondheidsdienst zich na het verstrijken van die periode niet definitief kan uitspreken, wordt de afgewezen kandidaat uitgesloten en het onder voorbehoud aangenomen personeelslid ambtshalve ontslagen.
En ce qui concerne les enseignants, le règlement du Service de santé administratif précise que : " La durée totale de l'ajournement ou de l'admission sous réserve ne peut dépasser cinq ans à dater du jour du premier examen médical : si à l'expiration de cette période, le Service de santé administratif n'a pas pu se prononcer définitivement, le candidat ajourné est exclu et l'agent admis sous réserve est démis d'office" .