Een goede kennis, en bij voorkeur ervaring, hebben inzake instrumenten van personeelsbeheer, zoals evaluatiesystemen, functiebeschrijvingen, vorming, conflicthantering, functioneringsgesprekken,.
Avoir une bonne connaissance et de préférence, de l'expérience en matière d'instruments de gestion du personnel (systèmes d'évaluation, descriptions de fonctions, formation, gestion des conflits, interviews fonctionnels,.).