Traduction de «voorlopige werkloosheidsuitkering » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

voorlopige werkloosheidsuitkering
allocation provisoire de chômage

voorlopige resultaten | voorlopige uitslag | voorlopige uitslagen
résultats provisoires

voorlopig maximumgehalte aan residuen | voorlopig residugehalte | voorlopige maximumwaarden voor residuen
limite maximale de résidus provisoire

voorlopige codering van nieuwe ziekten met onzekere etiologie of gebruik in noodgevallen
Classement provisoire d'affections nouvelles d'étiologie incertaine

Omschrijving: Deze categorie omvat een verscheidenheid aan stoornissen waarvan lang bestaande wanen het enige of het meest opvallende, klinische kenmerk zijn en die niet zijn geclassificeerd als organisch, schizofreen of affectief. Waanstoornissen die minder dan enige maanden hebben voortgeduurd dienen, althans voorlopig, geklasseerd te worden onder F23.-.
Définition: Comprend des troubles divers, caractérisés uniquement, ou essentiellement, par la présence d'idées délirantes persistantes et ne pouvant être classés parmi les troubles organiques, schizophréniques ou affectifs. Quand la durée d'un trouble délirant est inférieure à quelques mois, il doit être classé, au moins temporairement, en F23.-.

volledige werkloosheidsuitkering
allocation de chômage complète

werkloosheidsuitkering
allocation de chômage

voorlopige aanhouding | voorlopige hechtenis
arrestation provisoire

werkloosheidsverzekering [ werkloosheidsuitkering ]
assurance chômage [ allocation de chômage ]

interimovereenkomst (EU) [ interim-overeenkomst EG | voorlopige toepassing van EG-akkoord ]
accord intérimaire (UE) [ accord intérimaire (CE) | application provisoire d'accord CE ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Kan de geachte minister meedelen hoeveel werklozen in 1996 (of bij voorlopige ontstentenis van gegevens in 1995) ten onrechte hun werkloosheidsuitkering tijdelijk hebben moeten ontberen ?
L'honorable ministre peut-il me dire combien de chômeurs se sont vus privés, à tort, temporairement, de leurs allocations de chômage en 1996 (ou, en l'absence provisoire de données, en 1995) ?

Art. 13. § 1. Indien de uitbetalingsinstelling in het geval bedoeld in artikel 1, eerste lid, 1° op het tijdstip van de uitbetaling van de werkloosheidsuiktering nog niet in het bezit is van het inhoudingspercentage, haar medegedeeld in toepassing van artikel 10, § 2 of van artikel 11, moet zij ten voorlopige titel een forfaitair percentage van 5 % inhouden op de werkloosheidsuitkering.
Art. 13. § 1. Si l'organisme de paiement, dans le cas visé à l'article 1, alinéa 1, 1° n'est pas encore en possession du pourcentage de retenue lui communiqué en application de l'article 10, § 2 ou de l'article 11 au moment du paiement de l'allocation de chômage, il doit retenir, à titre provisoire, un pourcentage forfaitaire de 5 % sur l'allocation de chômage.

Toch moet worden opgemerkt dat, als, blijkt dat een werkloze moet worden vergoed aan een forfaitair bedrag zonder dat de uitbetalingsinstelling voor werkloosheidsuitkering (of de werkloze) het initiatief heeft genomen de voldoende bewijzen inzake loopbaan aan de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening te bezorgen, de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening uit eigen beweging een voorlopige berekening van het beroepsverleden maakt op basis van de elementen van het dossier waarover hij beschikt, en dit, in afwachting van de indiening van het uittreksel.
Il convient toutefois de souligner que s'il apparaît qu'un chômeur doit être indemnisé au taux forfaitaire sans que l'organisme de paiement (ou le chômeur) n'ait pris l'initiative de procurer à l'Office national de l'emploi les preuves de carrière suffisantes, l'Office national de l'emploi effectue d'initiative, un calcul provisoire du passé professionnel sur base des éléments du dossier dont il dispose, et ce dans l'attente de l'introduction de l'extrait.

4. a) Mogen die al dan niet statutair benoemde en " onbezoldigde" zaakvoerders of bedrijfsleiders die vóór de oprichting van de Comm.V reeds geruime tijd voorheen als loontrekker in hoofdberoep tewerkgesteld waren bij andere werkgever(s), en/of reeds een ander toegelaten bijberoep hadden of zelfs tijdelijk werkloos waren, dit nieuw kosteloos zaakvoerdersmandaat nu tegelijkertijd uitoefenen als " zelfstandige in bijberoep" en onder welke wettelijke en reglementaire voorwaarden kunnen zij hiervoor gebeurlijk voorlopige (verdere) vrijstelling of vermindering van sociale bijdragen als " zelfstandige in bijberoep" verkrijgen? b) In bevestigend geval, in welke rekenkundige mate kunnen die loontrekkenden in huidige economische crisisperiodes van tijdelijke of langdurige werkloosheid omwille van dit onbezoldigd zelfstandig zaakvoerdersmandaat (in bijberoep) daardoor eventueel geheel of gedeeltelijk hun werkloosheidsuitkering verliezen ingevolge gemotiveerde beslissing van de plaatselijke directeur van de RVA?
4. a) Ces gérants ou chefs d'entreprise statutairement nommés ou pas et " non rémunérés" qui, avant la constitution de la société en commandite étaient déjà salariés à titre principal depuis longtemps auprès d'un autre employeur, et/ou exerçaient déjà une autre profession complémentaire autorisée ou étaient provisoirement au chômage, peuvent-ils exercer en même temps ce nouveau mandat de gérant à titre gratuit en qualité d' " indépendant à titre complémentaire" et sous quelles conditions légales et réglementaires peuvent-ils éventuellement obtenir à ce titre une exonération ou réduction (provisoire) de cotisations sociales comme " indépendant à titre complémentaire" ? b) Dans l'affirmative, et alors que la crise économique qui sévit génère du chômage temporaire ou de longue durée, dans quelle mesure ces salariés peuvent-ils, arithmétiquement, en raison de ce mandat de gérant indépendant non rémunéré (exercé à titre complémentaire) éventuellement être privés en tout ou en partie de leur allocation de chômage sur décision motivée du directeur local de l'ONEM?