Vertaling van "voortgezette instructie " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

bij- en nascholing | bijscholing | nascholing | voortgezette beroepsopleidende educatie | voortgezette beroepsopleiding | voortgezette opleiding
perfectionnement professionnel | renforcement des compétences

Navorming (élément) | Voortgezette opleiding (élément) | Voortgezette vorming (élément)
formation continuée | formation continue

in service-vorming | voortgezette beroepsopleiding | voortgezette beroepsvorming
formation professionnelle continue

enquête naar de voortgezette beroepsopleiding | enquête voortgezette beroepsopleiding | CVTS [Abbr.]
enquête communautaire sur la formation continue | enquête sur la formation professionnelle continue | CVTS [Abbr.]

instructies van de producent inzake audiovisuele apparatuur | instructies van de producent inzake audiovisuele uitrusting
instructions du fabricant de matériel audiovisuel

technisch materiaal volgens instructies onderhouden | technische uitrusting volgens instructies onderhouden
entretenir les équipements techniques d'un navire conformément aux instructions

instructies implementeren | instructies uitvoeren
exécuter des instructions

Identificatie-aanhangsel | SGML-instructie | Tag
balise

Instructie
instruction

schadelijke instructie
instruction nuisible

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Het gecoördineerde pakket te financieren individueel toegesneden diensten, met inbegrip van de verenigbaarheid daarvan met uit de structuurfondsen gefinancierde maatregelen, omvat maatregelen op het gebied van voorlichting en heroriëntatie (om doelen en plannen van de werknemers te bepalen), aanvullende steun voor voortgezette instructie en opleiding, innovatielaboratorium (nadruk op opwaardering van de vaardigheden van werknemers om hen in staat te stellen deel te nemen aan op schone technieken gebaseerde prototypische werkzaamheden in bestaande bedrijven), begeleidingsprogramma, diplomahotline, toelagen voor het zoeken naar werk en mobiliteitstoelagen.
L'ensemble coordonné de services personnalisés à financer, et notamment sa compatibilité avec les actions financées par les Fonds structurels, comprend des mesures de clarification et de réorientation (destinées à déterminer les objectifs et les projets des travailleurs), une aide additionnelle sous forme d’enseignement et de formation complémentaires, un laboratoire d'innovation (qui met l’accent sur une mise à niveau des compétences des travailleurs de façon à leur permettre d’expérimenter différents domaines de travail fondés sur les technologies propres dans des entreprises existantes), des programmes d'encadrement, une assistance en ligne concernant les qualifications, des allocations à la recherche d'emploi et des allocations de mobilité.

40. gaat ervan uit dat de kosten van voortgezette opleiding en instructie van het personeel op de werkplek investeringen in menselijk kapitaal zijn en dat de financiële middelen, de begroting, de onderwijsdoelen en de noodzakelijke maatregelen worden bepaald en georganiseerd in overleg met de sociale partners en andere maatschappelijk relevante groepen en overeenkomstig de nationale regelgevingen inzake de arbeidsmarkt;
40. présume que le coût de la formation en entreprise et de la formation continue du personnel sont des investissements dans le capital humain et que les ressources financières, le budget, les objectifs de formation et les mesures nécessaires sont établis et organisés en collaboration avec les partenaires sociaux et d'autres groupes sociaux concernés, et conformément à la réglementation nationale du marché du travail;

23. gaat ervan uit dat de kosten van voortgezette opleiding en instructie van het personeel op de werkplek investeringen in menselijk kapitaal zijn en dat de financiële middelen, de begroting, de onderwijsdoelen en de noodzakelijke maatregelen worden bepaald en georganiseerd in overleg met de sociale partners en andere maatschappelijk relevante groepen en overeenkomstig de nationale regelgevingen inzake de arbeidsmarkt;
23. présume que le coût de la formation en entreprise et de la formation continue du personnel sont des investissements dans le capital humain et que les ressources financières, le budget, les objectifs de formation et les mesures nécessaires sont établis et organisés en collaboration avec les partenaires sociaux et d'autres groupes sociaux concernés et conformément à la réglementation nationale du marché du travail;