In ondernemingen zonder syndicale afvaardiging wordt hiertoe de wettelijke procedure met betrekking tot wijziging arbeidsreglement toegepast; in ondernemingen met syndicale afvaardiging gebeurt dit met formeel akkoord van de syndicale afvaardiging" .
Dans les entreprises sans délégation syndicale, la procédure légale relative à la modification du règlement de travail est d'application. Dans les entreprises où existe une délégation syndicale, la modification du règlement de travail se fait avec l'accord de la délégation syndicale" .