Vertaling van "vrijblijvend en houdt " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

documentatie die verband houdt met het werk archiveren | documentatie die verband houdt met het werk opslaan
archiver la documentation relative à l'œuvre

ziekte die verband houdt met asbest
maladie liée à l'amiante

vrijblijvend
sans engagement

vrijblijvend aanbod
offre sans engagement

facultatief bezoek | vrijblijvend bezoek
visite facultative

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De werkwijze van de regering, waarbij de inwerkingtreding van deze bepalingen bepaald zal worden bij koninklijk besluit, is te vrijblijvend en houdt onvoldoende engagement in om deze maatregel ook daadwerkelijk uit te voeren.
La formule adoptée par le gouvernement, selon laquelle l'entrée en vigueur des dispositions en question sera fixée par un arrêté royal, n'est pas assez contraignante et ne constitue pas un engagement suffisant pour faire effectivement exécuter la mesure proposée.

De werkwijze van de regering, waarbij de inwerkingtreding van deze bepalingen afgestemd wordt op het uitvaardigen van overgangsbepalingen, is te vrijblijvend en houdt onvoldoende engagement in om deze maatregel ook daadwerkelijk uit te voeren.
La méthode choisie par le gouvernement, qui consiste à adapter l'entrée en vigueur de ces dispositions à l'élaboration de dispositions transitoires, est trop peu contraignante et ne comporte pas d'engagement suffisant que ces mesures seront effectivement mises en oeuvre.

Een verzoek aan alle werknemers om de werkgever in te lichten wanneer zij van het recht op werkloosheidsuitkeringen worden uitgesloten of geschorst, is niet alleen volledig vrijblijvend tegenover de werknemers, doch lijkt daarenboven een ongeoorloofde inmenging in het privé-leven van de betrokken werknemer, temeer daar dit geen enkel verband houdt met de arbeidsovereenkomst.
Prier tous les travailleurs d'informer leur employeur d'une éventuelle exclusion ou de la suspension de leur droit aux allocations de chômage reste une démarche qui est non seulement totalement tributaire du bon vouloir des travailleurs, mais qui constitue de surcroît une ingérence intolérable dans leur vie privée, d'autant plus qu'elle n'a aucun rapport avec le contrat de travail.