Traduction de «waakzaamheidfunctie » (Néerlandais → Français) :

Wanneer een werknemer disfunctioneert (ongeacht of dit disfunctioneren al dan niet te wijten is aan het gebruik van drugs of alcohol) en tegelijkertijd een veiligheid- of waakzaamheidfunctie uitoefent heeft de werkgever het recht aan de arbeidsgeneesheer een beslissing te vragen over de geschiktheid van de werknemer om deze functie te blijven uitoefenen.
Lorsqu’un travailleur dysfonctionne (que ce dysfonctionnement soit ou non occasionné par une consommation de drogue ou d’alcool) et exerce en même temps une fonction de sécurité ou de vigilance, l’employeur est en droit de demander au médecin du travail de prendre une décision concernant l’aptitude du travailleur à continuer à exercer cette fonction.

Aan de andere kant maakt het gebruik van alcohol of drugs deel uit van de anamnese voor het klinisch onderzoek, wanneer de werknemer zich bij de arbeidsgeneesheer aanbiedt voor een periodieke gezondheidsevaluatie en a fortiori wanneer deze werknemer een veiligheid- of waakzaamheidfunctie bekleedt.
En revanche, lorsque le travailleur se présente chez le médecin du travail pour une évaluation de santé périodique et a fortiori lorsque ce travailleur exerce une fonction de sécurité ou de vigilance, la consommation d’alcool ou de drogues fait partie de l’anamnèse pratiquée avant l’examen clinique.