« In afwijking van het eerste lid komen personeelsleden die wegens ontstentenis van betrekking voltijds ter beschikking werden gesteld en die de totale duur waarvoor ze een wachtwedde of een wachtweddetoelage ontvangen opgebruikt hebben, niet in aanmerking voor een terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden die aan de pensionering voorafgaat».

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« Par dérogation à l'alinéa 1, les membres du personnel qui sont mis totalement en disponibilité par défaut d'emploi et qui ont épuisé la durée totale pendant laquelle est liquidé un traitement d'attente ou une subvention-traitement ne peuvent être mis en disponibilité pour convenance personnelle précédant la mise à la retraite».

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Art. 116. Artikel 111.7, eerste lid, 2°, van hetzelfde decreet, ingevoegd bij het decreet van 16 juli 2012, wordt vervangen als volgt : « 2° zich in actieve dienst bevinden of ter beschikking gesteld zijn wegens ontstentenis van betrekking en wachtgeld of een wachtweddetoelage ontvangen».

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Art. 116. L'article 111.7, alinéa 1 , 2°, du même décret, inséré par le décret du 16 juillet 2012, est remplacé par ce qui suit : « 2° être en activité de service ou en disponibilité par défaut d'emploi et percevoir un traitement d'attente ou une subvention-traitement d'attente».

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3° de diensten gepresteerd als vastbenoemd personeelslid worden in aanmerking genomen van het begin tot het einde van een ononderbroken periode van dienstactiviteit; Alle tijdspannen van terbeschikkingstelling waarin het personeelslid wachtgeld of wachtweddetoelage heeft ontvangen, worden ook in aanmerking genomen.

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3° Les services prestés en qualité de membre du personnel nommé à titre définitif sont pris en considération du début à la fin d'une période ininterrompue d'activité de service.

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