Toen destijds de stages voor jong afgestudeerden werden geïntroduceerd als oplossing om jongeren uit de werkloosheid te houden, gebruikten vele werkgevers hen als goedkope, gesubsidieerde werknemers en werd tegelijk met de aanstelling van een stagiair een deel van de regelmatige werknemers aan de deur gezet.
Lorsqu'à l'époque, les stages pour jeunes diplômés furent instaurés en tant que solution pour prévenir le chômage des jeunes, beaucoup d'employeurs utilisèrent ces stagiaires comme des travailleurs subventionnés, bon marché, et ils en profitèrent pour se défaire d'une partie de leurs travailleurs réguliers.